咨询
Q

你好,8月份工资未计提,但是9月份已发放。账务怎么处理?如果9月底再计提9月份工资,那等于9月份就要发2个月的工资?

2021-10-05 11:28
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-10-05 11:29

借管理费用工资 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷银行 计提两个月的 发一个月的

头像
快账用户2441 追问 2021-10-05 11:39

老师,应付帐款后面附什么单据。出纳将原始单据给我了,能附原始单据么?

头像
齐红老师 解答 2021-10-05 11:39

你好 购买货物的吗 入库单 对方发货单 发票

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
借管理费用工资 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷银行 计提两个月的 发一个月的
2021-10-05
你好,9月份申报个税是按8月份工资
2021-09-29
9月份做账时,计提的是8月份的工资。按会计准则,工资费用应在员工提供服务的期间确认,通常是次月发放的工资应在当月计提。
2024-10-22
你好 是的 几月发放的 就几月做发放分录 。 如果你9月发放8月工资 同时由于国庆节提前发放9月工资 (本来应该是10月发放的);你9月就要做8月和9月工资的发放分录 。 你可以分别摘要写清楚金额是多少。
2020-09-20
不需要 是的九月份做就可以
2020-10-10
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×