你好 是的 几月发放的 就几月做发放分录 。 如果你9月发放8月工资 同时由于国庆节提前发放9月工资 (本来应该是10月发放的);你9月就要做8月和9月工资的发放分录 。 你可以分别摘要写清楚金额是多少。
老师,由于放国庆节,9月份工资呢要提前到月底发放,8月份的工资也入到这个月了,那9月份工资发了之后还入到9月份吗?就相当于9月这个月账上有两笔工资支出
我们7月份的工资9月份才发,本来是8月发的但是没发,7月份我没计提,之前是发了就做的个计提加发放,那现在8月份的账要不要做应付工资或者计提7月份的工资呢,还是等9月份发了再一起做
老师您好,公司的帐上个月是代账公司做的,这个月拿回来自己做了,之前8月份计提了9月工资125730,然后9月份银行发放了几个人的累积的工资,有些人工资过万了,是好几个月加起来的,转账的时候备注写了工资,会需要缴纳个税吗?9月月发放工资该怎么做账呢?9月份发放的工资并不是上个月计提的125730
老师您好,9月份的工资是放到10月份发放,那10月份申报个税的时候,就算工资还没有发放,是不是也要填报9月份的工资数据?
公司9月份发了8月和9月的工资,10月份就不会再发9月的工资了,相当于10月份没有发工资,等到11月份的申报期,所属期是10月份,本期收入是0,个人社保部分,也填0吗?
某企业20"年实现的主营业务收入为1200000元;主营业务成本700000元;其他业务收入100000元;其他业务成本为60000元;投资收益为60000元;营业税金及附加100000元;发生的销售费用为5000元;管理费用为16000元,财务费用为4000元;营业外支出35000元。根据一下算一下该企业本年的营业收入
完税凭证里显示税种是其他收入,是什么项目,算不算企业纳税总额
结转成本类账户及税金及附加
某企业12月份G材料的有关业务内容如下:月初余额3000千克,计划成本为30000元,材料成本差异为节约差500元。购入2000千克,计划成本为20000元,实际成本为18500元;发出4400千克,计划成本为44000元。根据所给资料计算:1.G材料本月形成的成本差异:
某企业12月份G材料的有关业务内容如下:月初余额3000千克,计划成本为30000元,材料成本差异为节约差500元。购入2000千克,计划成本为20000元,实际成本为18500元;发出4400千克,计划成本为44000元。根据所给资料计算:1.G材料本月形成的成本差异:
甲公司2020年至2022年与固定资产业务相关的资料如下资料一
无法不去思考自己是如何在自己
假设你采用市场价格指数对MAP公司股票月收益率进行回归得到:T服票=0.06+0.46×r市场该公司流通在外的股票为2000万股,目前每股价格为2元;公司未清偿债务为2000万元,所得税税率为25%。要求:(1)如果国库券收益率为5%,市场组合收益率为12%,MAP公司股票投资者要求的收益率是多少?(2)假设MAP公司有三个同等规模(按市场价值计算)的部门,公司希望以2000万元的价格出售其中一个部门,以5000万元的价格收购另一个部门(公司需要再借入3000万元以完成这次收购)。假设出售的部门所在行业平均无负债βu系数为0.2,收购的部门所在行业的平均无负债βu系数为0.8。收购完成后MAP公司的β系数为多少?
某产品全年产量为720075426件,该产品的单件库存保管费用为4元每年,每一次的换产品费用为400元,试计算该产品的经济批量,并计算其生产间隔期
企业对外投资能抵扣企业的哪些税收