你好，10月份的社保没交，假如公司只有一个员工。单位负担社保部分是100，个人负担社保部分是50。但公司规定这个员工的社保个人负担部分是公司免费给他交的。但因为公司没钱，10月份只是申报了社保，没交社保。公司规定扣完五险后，员工实收工资5000，员工本月出勤正常。那么在做这个员工工资表的时候，计提金额应该是5050是吗？谢谢你了

热门问答 更多>

• 老师您好2025年的课程下载下来之后，到明年还能听吗？

• 我们借给别人的借款，建帐起初记在哪里

• 辅助费用分配，代数分配法，尾插怎么办，

• 一般纳税人，公司卖掉固定资产-车辆，如何开具发票

• 我1月15日计提了5000元的工资，4月份才发放，实际只发放了4000元，我这个月在发放后，把多计提的工资冲回1000元，这样的话，冲回的这1000元，就会影响4月份的成本是吧？

• 老师，我们公司这个月只有进项税，还用结转吗？怎么结转？

• 资产负债表的长期待摊费用和待摊费用的区别在哪里？

• 1月报12月下发11月的工资 其他应收款个人部分 应交税费 应交个人所得税 都是11月份的吗 缴纳社保 借其他应收款是11月还是10月的？ 不理解都是哪个月的数？

• 老师，什么情况下会产生下面的分录？ 借：其他应收款 贷：在途物资

• 员工工作4天，发了1000元，未签劳动合同，已劝退，个税是申报劳务报酬吗？