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老师我是12月份放假员工是零工资。社保正常交,社保个人部分也是个人承担。但我为了好报个税,就把他们的工资做成了和社保一致的金额,最终实发为零,相当于12月公司替员工垫付个人部分。一月做工资表时再把这部分工资扣除后做应发工资。应发工资再扣除一月当月的社保之后就是实发工资,这样操作可以吗

2023-02-08 16:56
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-02-08 17:03

您好,是的,您的处理是非常正确的。把他们的工资做成了和【个人部分】社保一致的金额,最终实发为零。1月的应发工资减少

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您好,是的,您的处理是非常正确的。把他们的工资做成了和【个人部分】社保一致的金额,最终实发为零。1月的应发工资减少
2023-02-08
工资表是要放在个人扣除那里的
2021-04-19
你好,不对的,工资该多少就多少
2021-04-19
同学,你好 恩恩,可以的
2021-11-02
对于个人社保,全部用”其他应收款——代扣个人社保“核算,就可以了。
2021-01-12
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