支付补偿金的会计分录: 借:管理费用(或相关成本费用科目)20000 贷:应付职工薪酬 —— 辞退福利 20000 实际支付时: 借:应付职工薪酬 —— 辞退福利 20000 贷:银行存款 20000 关于个人所得税: 个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过 3 倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 如果该员工的补偿金 2 万元未超过当地上年职工平均工资 3 倍数额,则免征个人所得税。 若需申报个税,入职日期可填写该员工最初进入公司的日期,离职日期填写实际离职的日期(打官司期间可视为事实离职状态)。如果补偿金需要缴纳个税,由支付单位代扣代缴
老师,1.请问下离职员工本月发放了上月和本月得工资,申报个税时如果累计申报刘需要缴纳个税,本来是不需要缴纳的,应该怎么处理呢?2.还有离职补贴需要写什么文件当做附件呢,申报个税是单独在离职补贴里面申报吗
有个员工去年11月份离职的,今年2月份又入职了,去年做个税申报这个人是做了离职的时间的,现在又入职了个税申报那里是要怎么操作,任职日期改为2月份,提示系统已有该人员信息存在,
有个员工去年11月份离职的,今年2月份又入职了,去年做个税申报这个人是做了离职的时间的,现在又入职了个税申报那里是要怎么操作,任职日期改为2月份,提示系统已有该人员信息存在,之前有给他改成非正常的
员工离职后起诉公司,公司败诉,需支付该离职员工3万多的工资奖金费用,这个应该怎么做账,需要代扣代缴个税吗
请教一下,与员工打官司,企业付赔偿金给员工,这笔分录怎么做?员工早已离职,个人所得税要申报吗?