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员工离职后起诉公司,公司败诉,需支付该离职员工3万多的工资奖金费用,这个应该怎么做账,需要代扣代缴个税吗

2023-07-14 14:12
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-07-14 14:13

你好,做工资薪金就可以的,是的,需要给他申报。

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快账用户3770 追问 2023-07-14 14:23

那我们按这个金额申报个税,税款如果从她头上扣了的话,那付给她的钱肯定是低于法院判的金额,那对方会不同意呢

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齐红老师 解答 2023-07-14 14:26

你好,税款他个税需要个人自己承担。

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你好,做工资薪金就可以的,是的,需要给他申报。
2023-07-14
支付补偿金的会计分录: 借:管理费用(或相关成本费用科目)20000 贷:应付职工薪酬 —— 辞退福利 20000 实际支付时: 借:应付职工薪酬 —— 辞退福利 20000 贷:银行存款 20000 关于个人所得税: 个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过 3 倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 如果该员工的补偿金 2 万元未超过当地上年职工平均工资 3 倍数额,则免征个人所得税。 若需申报个税,入职日期可填写该员工最初进入公司的日期,离职日期填写实际离职的日期(打官司期间可视为事实离职状态)。如果补偿金需要缴纳个税,由支付单位代扣代缴
2024-11-01
借:管理费用-辞退福利 贷:应付职工薪酬-辞退福利
2024-06-04
您好,这个的话是一个员工赔付了800万吗?不是吧
2024-08-18
你好 借银行贷其他应付款 
2021-11-05
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