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前期给一名员工发工资买社保,因为他的工资不是在我公司发,只是社保在我公司买,我公司只出公司部分,但是做账的时候是公司部分和个人部分都出了,也就是说当时公司把他社保个人部分都垫付了,记得账是 借:管理费用——社保 贷:银行存款 现在公司给那名员工发工资,从这个月才开始他的工资在我公司发,那我怎么平他之前公司垫付他社保个人部分的账|?

2024-11-01 09:56
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-11-01 09:57

确定员工社保个人部分金额: 首先明确之前为该员工垫付的社保个人部分的具体金额。 发放工资时扣除垫付的社保个人部分: 假设本月应发该员工工资为 X 元,垫付的社保个人部分为 Y 元。 发放工资时,分录如下: 借:应付职工薪酬 —— 工资 X 贷:其他应收款 —— 代垫社保个人部分 Y 银行存款(或库存现金) X - Y

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确定员工社保个人部分金额: 首先明确之前为该员工垫付的社保个人部分的具体金额。 发放工资时扣除垫付的社保个人部分: 假设本月应发该员工工资为 X 元,垫付的社保个人部分为 Y 元。 发放工资时,分录如下: 借:应付职工薪酬 —— 工资 X 贷:其他应收款 —— 代垫社保个人部分 Y 银行存款(或库存现金) X - Y
2024-11-01
你好 对的,是这么做的。
2021-05-24
同学,你好 是可以的
2024-08-02
同学,您好,应该是这样操作。
2020-09-22
 同学你好 需要计提的。比如应发80000,个人部分1000,假设公司部分2000。 计提时:借:管理费用等 82000                     贷:应付职工薪酬-社会保险费 2000                            应付职工薪酬-工资80000 单位代扣应由个人承担的社会保险费时: 借:应付职工薪酬-社会保险费1000   贷:其他应付款1000 缴纳社保时: 借:应付职工薪酬-社会保险费2000        其他应付款1000   贷:银行存款 3000 发工资时: 借:应付职工薪酬-工资80000   贷:应付职工薪酬-社会保险费1000          银行存款 80000-1000
2021-12-15
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