您好,余额包含了计提工资的部分和计提个人社保公积金部分,这些分录是对的 完整一套分录 一、计提工资时 (社保计提:单位的计提,个人的不计提。) 1、计提工资 借:××费用(管理/销售等)-工资 (应发工资-个税系统申报数据) 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)-社保和公积金 贷:应付职工薪酬——社保(单位) 二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 银行存款 2、上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款 3、上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
老师我们1月份发了工资,扣了公积金,社保2月才扣1月份的,做账分录是先计提1月工资,社保,公积金,再发工资,扣公积金,做好后应付职工薪酬余额在贷方,贷方金额是公司社保和公司公积金之和,是这样吗?还是错了,还差什么分录
计提工资54681.67 社保员工部分 3525.83 公积金400 实际应发50355.84 实际发放43659.53 未发6696.31 实际结转社保3022.14 计提和发放的时候分录怎么做,月末应付职工薪酬余额应该是6696.31才对吧,求指教
应付职工薪酬科目~社保费/公积金,应不应该包括个人承担的部分? 有老师说个人部分包含在工资里计提的 那税审软件应付职工薪酬取数怎么是用费用类科目里社保费/公积金?
老师,请教您一下,社保公积金是当月发放,工资是次月发放,这里面所涉及的分录应该是怎么样呢?我做完之后,应付职工薪酬的科目余额表是有余额的,余额包含了计提工资的部分和计提个人社保公积金部分
建筑公司,一般纳税人和小规模,在什么情况下开什么样发票税率是3个点
这个题理论有点没懂,银行答应借 1000,结果借了 200 万,那我要就这 200 万给银行利息,其余 800 万不给利息
甲公司从乙公司购买花生,葵花籽西瓜子,吊瓜子,发票开的果类加工品西瓜子3855公斤,可以吗
已知条件: 全国代理商A公司(所有二级代理的上游) 二级代理商B公司 二级代理商C公司 其他二级代理商 全国代理商A公司进货底价20元/盒 全国代理商A公司销售单价80元/盒 全国代理商A公司实际税金成本:底价3%+高开部分的15%(此处高开部分为:销售单价和进货底价的差价) 全国代理商A公司给所有二级代理返佣底价:30元/盒 全国代理商A公司给二级代理商B公司和C公司返佣政策: 1、如销售单价60元/盒,返佣政策同其他二级代理商 2、如销售单价为80元/盒,返佣政策为销售单价60元的返佣政策+差价20元(80元-60元)的80% 问题后面还有,你们一个问题只能三百字,A给BC的不含税售价多少
你好,请问公司营业执照地址在一个区,办公地址在另外一个区,这样对公司有影响吗?
甲公司从乙公司购买花生,葵花籽西瓜子,吊瓜子,发票开的果类加工品西瓜子3855公斤,可以吗
老师,我想问下原来买课程的时候送的快账进销存还能用吗
A 公司为增值税一般纳税人,取得小规模纳税人 B 公司开具的一张农产品专用发票,发票金额 100000 元,税额 3000 元。 那么,A 公司可以抵扣的进项税=100000X9%=9000(元)。 怎么做分录
业务员拿来一张采购发票报账,请问业务经办人员有义务核对数量、金额吗?
车子作为固定资产核算,那北上广深的企业营运车车牌是不是可以作无形资产核算?
这咋弄啊老师
您好,是的,个人部分的社保不单独计提的,是从计提的工资里扣下来的
计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬–社保(单位部分) 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款(个人部分) 发放: 借:应付职工薪酬–社保(单位部分) 其他应付款(个人) 贷:银行 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬(包含个人社保部分) 个税: 借:应交税费 贷:银行存款 发放工资: 借:应付职工薪酬(不含社保部分) 贷:银行存款 这样的话是不是就可以呢?
您好,不对,个税还没有扣呢 个税: 借:应交税费-代扣代缴个税 贷:银行存款 发放工资: 借:应付职工薪酬(不含社保部分) 贷: :应交税费-代扣代缴个税 银行存款