不需要借银行存款贷其他应付款 支付借其他应付款贷银行存款
收到员工的生育津贴,休产假期间有正常发放工资,差额部分转账给员工,怎么入账
老师好,我想咨询一下有关员工生育津贴的会计分录问题,前提:员工产假期间正常发放工资并缴纳社保,员工的生育津贴是高于企业发放的工资,企业先收到员工的一次性发放的生育津贴,但是公司决定,高出企业发放工资的生育津贴等员工休完产假再进行发放。 1、企业收到员工生育津贴的会计分录怎么做?(因为先收到津贴但是又要等休完产假才发放,所以还不知道员工具体休到什么时候,所以就先不发多的生育津贴,就不知道怎么做分录) 3、等员工修完产假回来后,要发多的生育津贴的会计分录怎么做?还要什么其他会计分录处理?
老师好,请问企业所得税汇算清缴中的职工薪酬支出包括生育津贴吗?这个生育津贴内容为:产假期间工资先由公司发放,后面收到生育津贴,生育津贴高于产假期间工资,所以扣除产假期间工资后剩余发放给员工
老师您好,我们公司女职工产假期间正常发放工资,生育津贴到了也全额发给员工了,生育津贴收到发放怎么做分录呀,要计入职工薪酬吗?
请问老师,单位女职工的生育津贴,单位都是在生育期间正常给女职工发放工资的,按照工资申报个税的。生育津贴都是后来收到的,比如收到2万元,但是工资发发给职工1.9万,单位1000元也就不返给职工了。。请问收到后怎么做账呢,放到营业外收入吗?还是冲减呢?
老师,请问在年度企业所得税汇算5月份之前我们取得了本该去年取得的一些发票,但是现在4月份了,做账是做到24年度还是做到25年4月呢,如果做到24年账已经结了,再反结账回去吗,如果做到25年4月,怎么能更好的区分哪些要算进24年,哪些要算到25年里呢老师回复说做到去年需要以前年度损益调整科目,去年账做完了反结账回去然后借助这个科目吗
老师,这个暂估我总觉得没太明白,账上暂估5万的,23年的分录借 管理费用-办公费 贷 其他应付款-暂估,24年来票7000元,借 利润分配未分配利润-50000 贷 其他应付款-暂估 -50000 借 利润分配未分配利润50000 贷 其他应付款-暂估 43000 贷 其他应付款-法人 7000 24年利润表是亏损状态,我想修改去年财报和季报,我应该怎么做账 借 管理费用-办公费-43000 贷 其他应付款-暂估-43000(负数),这样对吗
老师公司给员工买的手机工作用,是直接做办公用品,还是福利费
个体工商户(小规模)的个人所得税也是每个季度申报一次吗?然后次年3月底前做经营所得汇算清缴吗
请问,我们公司跟私人租车,他开不了发票给我们,我们怎么入账呢?
酒店能开专票吗,专票几个点
老师,我们新租的厂房花费的装修费用记到哪里
借管理费用贷应付账款。 是开票了,没付钱吗?
老师你好,公司24年底利润需要正,费用58万冲了一笔费用28万后费用30万,发现光职工薪酬就48万,汇算清缴时财务报表费用30万,职工薪酬48万,提交也成功了,像这个有没有风险,谢谢老师
材料库存太多,注销怎样处理