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公司决定聘用一些非全日制用工人员,如果聘用人员已经与其他公司签订劳动合同并缴纳社保,请问我公司还可以与其签订劳动合同吗?

2024-05-06 16:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-05-06 16:23

你们可以与其签订劳动合同的

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快账用户1848 追问 2024-05-06 16:28

与非全日制用工人员签订劳动合同需要备案

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齐红老师 解答 2024-05-06 16:29

不交社保不需要备案的

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快账用户1848 追问 2024-05-06 16:31

与非全日制用工人员签订劳动合同后,按工资薪金申报个税对吗

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齐红老师 解答 2024-05-06 16:34

是的,就是那样操作的

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你们可以与其签订劳动合同的
2024-05-06
劳务合同不放在工资表
2022-08-03
你好 签订劳动合同要交社保的 劳务 的不能交 
2020-11-11
同学你好,员工可以要求公司支付11个月的2倍工资 ;
2022-05-26
你好,你们签的劳动合同的话是按照工资申报。
2024-10-09
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