你好,那你这样8个周六日也要计入出勤,用底薪除以31天来计算请假工资和无工作工资的天数
老师,公司说平日周六日不上班没有工资,每天工资按工资除22天计算,这种说法不对吧?我们是月薪制,除22天是为了请假时扣钱,周六日没工资这说法不对吧?
10月如果只上了20天 国庆放七天 请假4天 以往都是月30天就上30天班 这种的 可以要求10月里 周六日上班的都按2倍工资计算嘛 如果有3个周六日就算 26天 4个周六日就算28天工
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
老师请问公司这样的计算工资方法合理吗? 工资总额除31天*10天工资总额/当月天数*实际出勤天数,满一周给2天带薪休。 我7月20日入职上班,20日入职以后的公休是四天,但公司只给2天,说未满一周,不享受公休日的请问这样合法吗?
老师好,我想问下我们算工资是底薪除以31天,这样的话是不是周六日也有工资了,比如这个人3月5日上班,出勤天数17天,请假4天,8个周六日,2天无工资,这样算工资的天数是几天啊
郭老师,问一下外销中的不予免抵是什么意思?
法人失联,股东要注销公司要怎么操作
某企业近期付款购一台设备总价为100万,从第三年年末开始付款,分五年平均支付年利率为10%,测为购买该设备支付价款的现值为20(F/A .10%.5)(P/F.10%.3),某公司预存一笔资金年利率为I,从第五年开始连续十年,可在每年年初支现金100万,则预存金额100(F/A.i.10)(P/F.i.13),哦,我不理解的是,同样两道题是求递延年金现值为何公式中复利现值的年限一个是递延三年,而不是七年,另一个是13年而不是4年?
我在统计应收账款逾期,想问一下账期开始日是以开票日还是对账日
总分公司所得税合并申报,分公司亏损,总公司盈利,总分公司应该如何出呀?
只有税额和含税价怎么算出税率?
老师 供应商以货款的显示返利,应该怎么做分录
研发加计扣除中,属于研发费用,但是没有发票,只有收据,能加计扣除吗
你好,老师,我在一个小县城的工厂上班,老板让做了今年全年的预算,做完以后让我组织各部门开会,把预算下达,又不让我说金额,只让说量,我不知道会议改怎么开,在我们公司所有的财务数据只能是财务和老板知道,别人是不能说的
第8题 为什么可以得出变动成本率是30%
老师,那1-4号也是无工资的,请假4天,那出勤就是23天了,这样算对吗
老师好,是这样吗
是的呢你的理解正确的呢