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计提工资和发放工资有差额怎么做账

2024-03-29 16:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-29 16:13

您好, 为什么会有差额了?

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快账用户5799 追问 2024-03-29 16:13

计提多计提了,发放少

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齐红老师 解答 2024-03-29 16:15

多计提了就把多计提的工资做负数分录,少计提了,就补计提

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您好, 为什么会有差额了?
2024-03-29
您好 请问是少计提了 还是多计提了
2020-11-17
你好这个请假借管理费用 负数,贷应付职工薪酬负数,剩下按这个截图做
2021-06-17
你好 为了解决这个问题,可以采取以下步骤进行调整: 确认差额原因:首先,需要详细审查计提工资和发放工资的记录,确认个税差额的具体原因。差额可能是由于计算错误、税率调整、扣除项变化等多种因素造成的。 调整计提工资:如果计提工资时使用的税率或扣除项不准确,需要对计提的工资进行修正。这通常涉及到会计分录的调整,例如修改管理费用、销售费用等相关科目。 处理发放工资时的差额:在发放工资时,根据实际的个税计算情况,对差额进行处理。如果实际应缴个税高于计提时预扣的个税,需要从员工的工资中补扣;如果实际应缴个税低于计提时预扣的个税,则需要向员工退还多扣的税款。 更新税务处理:确保在税务处理上,按照最新的税法规定和税率进行计算和申报。如果有税率或扣除项的调整,需要及时更新公司的税务处理系统或流程。
2024-03-10
安你们支付的为准吗 是的话你看下是不是少计提了
2023-09-05
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