你好 为了解决这个问题,可以采取以下步骤进行调整: 确认差额原因:首先,需要详细审查计提工资和发放工资的记录,确认个税差额的具体原因。差额可能是由于计算错误、税率调整、扣除项变化等多种因素造成的。 调整计提工资:如果计提工资时使用的税率或扣除项不准确,需要对计提的工资进行修正。这通常涉及到会计分录的调整,例如修改管理费用、销售费用等相关科目。 处理发放工资时的差额:在发放工资时,根据实际的个税计算情况,对差额进行处理。如果实际应缴个税高于计提时预扣的个税,需要从员工的工资中补扣;如果实际应缴个税低于计提时预扣的个税,则需要向员工退还多扣的税款。 更新税务处理:确保在税务处理上,按照最新的税法规定和税率进行计算和申报。如果有税率或扣除项的调整,需要及时更新公司的税务处理系统或流程。
老师,有个税,有社保,计提工资和发放工资完整的分录是什么呀?
老师您好,请问计提的工资跟发放的工资有差异,怎么调整啊?
老师,请问下,计提工资和发放有差异,差额是调整呢。还是下月计提少计提,把金额调对呢?
老师,计提工资和发放工资个税那里有差额怎么调整呀?
计提工资和发放工资有差额怎么做账
这个题计提折旧没有一个是符合这个公式的
老板一共开了4家公司,一家是育苗基地公司,一家是做护肤品原材料,一家是国际贸易公司,一家是投资公司,老板问我几家公司之间要怎么开票才合适,叫我出一份税务筹划方案给他
开代理记账公司,个体工商户可以吗?这样还是需要三个专职人员吗?
公允模式下的投房出租了,确认收入的时候,不用结转成本是吗?所以可以理解为公允模式下的投房出租是没有成本的?因为他没有折扣减值呀!
这总结为提尾不提头。这道题
纳税人在年应税销售额超过规定标准的月份(或季度)的所属申报期结束后15日内按照本办法第六条或者第七条的规定办理相关手续,老师如何理解这个月或者季度?假设我1月份超过500万标准了,我能在4月份申请成为一般纳税人吗?算逾期吗?没有接到税务通知书
纳税人在年应税销售额超过规定标准的月份(或季度)的所属申报期结束后15日内按照本办法第六条或者第七条的规定办理相关手续,老师如何理解这个月或者季度?假设我1月份超过500万标准了,我能在4月份申请成为一般纳税人吗?算逾期吗?没有接到税务通知书
银行手续费没有需要纳税调整的,需要填写到a105000第23行吗
想要查看企业这个月收入多少增值税专票在哪里查
老师,好。成立上市公司,都要具备那些条件,或者前期都要做那些准备
产生差异计提和发放要同时调整对吗?
是的,这个要同时调整的