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老师:23.12月计提的工资金额少了,1月做补计提12月工资差额科目分录是直接做管理费用还是以前年度损益调整呢?

2024-03-19 11:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-19 11:26

是以前年度损益调整

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快账用户6540 追问 2024-03-19 11:26

谢谢老师

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齐红老师 解答 2024-03-19 11:30

不客气,祝你工作顺利!如果感觉满意的话,麻烦给个五星好评哦。

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相关问题讨论
是以前年度损益调整
2024-03-19
如果23年12月少计提了工资,这个月需要补提工资。补提的这笔分录应该记入“应付职工薪酬”科目,并按照员工所属部门记入相关成本科目,如“生产成本”、“制造费用”等。如果涉及到以前年度的损益调整,可以使用“以前年度损益调整”科目进行调整。
2024-01-24
同学你好 你是什么会计准则
2024-03-19
分录应该是借:以前年度损益调整,贷:应付职工薪酬
2021-04-14
可以的,直接记入今年就可以了。
2023-03-15
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