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老师,12月少计提工资,这个补提,以前年度损益调整是补计提的时候用还是发放工资的时候用呢

2024-01-26 08:53
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-01-26 08:54

你好,一月份补计提用以前年度损益调整来做

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快账用户7635 追问 2024-01-26 09:21

借:以前年度损益调整100 贷:以前年度损益调整100 借:利润分配_未分配利润100 贷:应付职工薪酬100 老师,是这样做吗

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齐红老师 解答 2024-01-26 09:28

借以前年度损益调整,贷应付职工薪酬 借利润分配未分配利润,贷以前年度损益调整。

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快账用户7635 追问 2024-01-26 10:00

好的,谢谢老师!我从事会计时间短,经验不足,好在有学堂老师指导,感谢

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齐红老师 解答 2024-01-26 10:10

不用客气 工作愉快

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相关问题讨论
你好,一月份补计提用以前年度损益调整来做
2024-01-26
如果23年12月少计提了工资,这个月需要补提工资。补提的这笔分录应该记入“应付职工薪酬”科目,并按照员工所属部门记入相关成本科目,如“生产成本”、“制造费用”等。如果涉及到以前年度的损益调整,可以使用“以前年度损益调整”科目进行调整。
2024-01-24
你好,如果12月已结账,12月的工资少计提了,那么在1月份的时候补计提,涉及损益的科目需要通过以前年度损益调整科目核算。
2021-01-18
是以前年度损益调整
2024-03-19
对的,是的,是这么做的。
2023-01-05
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