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老师,请问和临时工签非全日制协议,可以在里面约定工资包含社保费,用人单位不再为员工购买社保吗?这样有效的吗

2024-03-11 10:01
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-11 10:01

你好,他在其他的公司有社保吗?如果没有的话,你单位得让对方给你开劳务费。

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齐红老师 解答 2024-03-11 10:01

开发票,他没法直接做工资。

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快账用户5510 追问 2024-03-11 10:04

我也不清楚对方有没有在其他公司购买社保,为啥临时工没法直接做工资?不是签劳务合同才是开劳务发票吗?

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齐红老师 解答 2024-03-11 10:05

啊,你需要问一下对方的。

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快账用户5510 追问 2024-03-11 10:09

好的 其实不是很懂跟其他公司有没有买社保有什么关系呢

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齐红老师 解答 2024-03-11 10:11

你好,你给他购买了社保,你就可以按照工资薪金来申报个税,因为不购买社保,他在其他公司也没有社保的情况下,你们单位是没法给他申报工资的。

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快账用户5510 追问 2024-03-11 10:15

哈?一定要购买社保才能申报个税的吗?因为上年公司也有招了几个临时工,然后在工地做了几个月,我直接出了工资,按实际了工资申报了个税,但是这几个工人没有签非全日制协议的,这样有没有问题的

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快账用户5510 追问 2024-03-11 10:16

据我所知 上年的几个临时工应该是没有在其他公司购买社保的,好像哪个工厂有工开就去哪里上班这样子

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齐红老师 解答 2024-03-11 10:18

那需要对方给你们开发票的

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快账用户5510 追问 2024-03-11 10:20

我申报了个税,已经付了工资,现在还需要开发票?

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齐红老师 解答 2024-03-11 10:24

对的,需要开发票的

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快账用户5510 追问 2024-03-11 10:31

对方给公司开了发票,公司还需要申报个税的劳务报酬吗

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齐红老师 解答 2024-03-11 10:34

你好,开了发票,看发票备注,备注有支付企业代扣代缴的需要,没有的就不用了。

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齐红老师 解答 2024-03-11 10:34

不报酬的,基本上需要企业代扣代缴的。

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齐红老师 解答 2024-03-11 10:34

劳务报酬的基本需要企业代扣代缴的。

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你好,他在其他的公司有社保吗?如果没有的话,你单位得让对方给你开劳务费。
2024-03-11
你好 你签订的是临时工劳动合同的话 就需要按照工资薪金申报个税
2021-08-06
公司跟员工签署了劳务合同,但是只要员工能拿出证据证明自己在公司打卡上班,考勤记录,遵守公司的指派和调令的证据,特别是考勤记录,这个在认定劳动关系上是非常有利的证据,而且考勤记录相对来说也是员工最容易获得的证据,所以即使签了劳务合同,也不能认为就绝对不用交社保了
2023-05-30
你好 劳动合同是按工资申报个税  交社保 
2021-10-29
对的 可以这样写的 但是第一条最好写个八小时
2021-07-29
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