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单位找了一批临时工,请问单位发放工资要发票还是做工资表?到底要不要交社保?但是公司不愿意给他们缴纳社保!

2024-03-01 15:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-01 15:38

你好! 根据国税发〔1994〕089号文件规定,工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬,两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。 若临时工与单位存在雇佣关系,按照工资薪金所得申报纳税,若临时工与单位不存在雇佣关系,按照劳务报酬所得申报纳税。

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齐红老师 解答 2024-03-01 15:39

你好,如果不想缴纳社保就签订劳务合同,让临时工开发票,你单位按劳务报酬代扣个税,不需要缴纳社保。

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你好! 根据国税发〔1994〕089号文件规定,工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬,两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。 若临时工与单位存在雇佣关系,按照工资薪金所得申报纳税,若临时工与单位不存在雇佣关系,按照劳务报酬所得申报纳税。
2024-03-01
临时工做劳务报酬 可以做一个发放表 需要对方给你们开发票 开了发票才可以抵扣所得税 不需要缴纳社保
2022-02-26
您好,可以按劳务报酬申报个人所得税。可以不缴纳社保
2021-04-09
您好,可以按劳务报酬申报个人所得税。可以不缴纳社保
2022-02-09
你好,单位找了一批临时工,需要取得相应劳务费发票入账,不需要给对方缴纳社保 
2022-02-25
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