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我单位找了一批临时工,请问发放工资要发票还是做工资表?到底要不要社保?

2021-08-10 17:02
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-08-10 17:02

你好,1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支,交社保。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费,不交社保。

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临时工做劳务报酬 可以做一个发放表 需要对方给你们开发票 开了发票才可以抵扣所得税 不需要缴纳社保
2022-02-26
你好,1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支,交社保。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费,不交社保。
2021-08-10
这个是需要发票的,做进工资表,就需要缴纳社保
2022-03-01
你好,单位找了一批临时工,需要取得相应劳务费发票入账,不需要给对方缴纳社保 
2022-02-25
您好,可以按劳务报酬申报个人所得税。可以不缴纳社保
2022-02-09
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