员工基本工资8000,26天制，1月份1天事假，8天病假，我们这里最低工资标准2490，病假按最低工资标准的80%发放，工资怎么算啊

热门问答 更多>

• 行政单位劳务费需要什么附件？

• 进销存软件和快帐软件有什么区别吗？哪个好用和实用一些

• 请问老师，红色箭头那里是填什么？同一个会计年度的资产负债表，每一个月的期初数都是一样的，对吗？

• 老师，如果在电子税务局查个体户，如下图是不是表示既不是定期定额征收，也不是核定征收那就是查账征收了对吧

• 审计提出几点意见？请问我们的整改是需要把前期相关的账务处理？还是需要把每一笔改调的该改的改？

• 老师，这个是什么意思啊，我这个不是正在做税务登记吗

• 董孝彬老师晚上好！请教您，企业24年是亏损，汇算清缴时业务招待费有调增，那调增的数据如何账务处理？是否需要调整24年的财务报表呢？谢谢老师！

• 老师好，我们有一个项目是从乙方分包来的，乙方收取2.5%的费用，项目由我们做，我公司按照乙方的中标价全额开票给乙公司，其中涉及以工代赈劳务费，这个由乙方代为支付，这部分民工费不从我们账上过，但是包含在合同金额内，这样合理吗？我们公司有哪些风险？？

• 这个选 d 怎么理解啊，算应纳税所得额在利润总额的基础上纳税调整项目，这里会计上计提折旧的2.5 可以税前扣除此时扣完之后还有 27.5 的利润总额，税法说可以扣 30，我已经扣了 2.5，在扣 27.5 就满足税法扣除 30 了，但是为啥是在利润总额的基础上在减少 27.5，减的时候利润总额是 30 去减的吗？

• 老师，我们小规模纳税人这个月只有1000块钱卖出产品收入，不含税金额990.1，开票了但是没签合同，怎么报印花税啊，按990.1报还是0申报呀，我们还没有核对买卖合同的税种，可以先申报吗？具体怎么操作呀