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罗某2023年1月工资标准是¥3960元,该月法定节假日一共有4天,工作日一共有18天,罗某在1月4-5号请事假2天,1月11-12日请病假3天,病假工资按50%计发,当地最低工资标准为2640元。要计算:1.应出勤天数=;2.应发病假工资=;3.实际应发工资(反算法)=

2023-03-13 20:05
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-03-13 20:13

应出勤天数,18天 病假工资3960/21.75*50% 3960/21.75*16➕ 3960/21.75*50%

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应出勤天数,18天 病假工资3960/21.75*50% 3960/21.75*16➕ 3960/21.75*50%
2023-03-13
 您好!很高兴为您解答,请稍等
2023-03-13
您好,这个是全部的吗
2023-03-21
一、按出勤天数计算工资是:660/21*18%2B660/21*90%=622.29元; 二、按缺勤天数计算工资是:660-660/21*1-660/21*2*(1-90%)=622.29元。
2021-05-21
你好,学员,这个是按照21.75计算的
2022-10-23
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