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问答题假定某企业某工人的月工资标准为3480元,10月份共31天,其中病假3天,事假2天,休假11天(含3天节日休假),出勤15天。根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日。采用月薪制计算该工人10月份的标准工资?要求:按21.75天计算日工资率。

2022-10-23 15:58
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-10-23 15:59

你好,学员,这个是按照21.75计算的

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相关问题讨论
你好,学员,这个是按照21.75计算的
2022-10-23
正在解答中,请稍等
2022-02-28
您好,这个是全部的吗
2023-07-09
按月计算:3600-3600/31*2*10%-3600/31=3460.65 按日薪制,那就是20.83天,3600/20.83*17%2B3600/20.83*90%=3093.61 你参考一下,同学
2020-11-27
同学你好 稍等我算算
2023-06-27
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