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职工王兴的月工资标准为2740元,10月份出勤15天,病假3天,事假2天,法定假日3天,双休日8天。根据该工人的工龄,其病假工资按上班的90%计算,该工人病假和事假期间没有遇到节假日各种津贴和补贴368,奖金500元,请按月薪制计算该工人的计时工资和应付工资

2020-12-13 16:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-12-13 18:43

同学,你好 月薪制现在月工作天数=(365-104)/12=21.75(天)(事假2天不算工资) 计时工资=2740/21.75*(15%2B3*0.9%2B3)=2607.72(元) 应付工资=2607.72%2B368%2B500=3475.72(元)

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同学,你好 月薪制现在月工作天数=(365-104)/12=21.75(天)(事假2天不算工资) 计时工资=2740/21.75*(15%2B3*0.9%2B3)=2607.72(元) 应付工资=2607.72%2B368%2B500=3475.72(元)
2020-12-13
学员你好,计算如下 2740/(31-3-8)*2+2740/(31-3-8)*3*0.1=315.1应扣除 2740-315.1+368+500=3292.9实际应发
2022-05-16
你好,学员,这个是按照21.75计算的
2022-10-23
正在解答中,请稍等
2022-02-28
按月计算:3600-3600/31*2*10%-3600/31=3460.65 按日薪制,那就是20.83天,3600/20.83*17%2B3600/20.83*90%=3093.61 你参考一下,同学
2020-11-27
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