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某企业某工人的月工资标准为840元。8月份31天,事假4天,星期休假10天,出勤15天,病假2天。根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的90%计算。该工人病假和事假期间没有节假日。 分别用月薪制和日薪制方法计算该工人本月应得工资。

2022-02-28 18:31
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-02-28 18:56

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齐红老师 解答 2022-02-28 18:59

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2022-02-28
你好,学员,这个是按照21.75计算的
2022-10-23
按月计算:3600-3600/31*2*10%-3600/31=3460.65 按日薪制,那就是20.83天,3600/20.83*17%2B3600/20.83*90%=3093.61 你参考一下,同学
2020-11-27
您好,这个是全部的吗
2023-07-09
同学你好 稍等我算算
2023-06-27
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