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新员工1月入职,1月实发工资应该是8000减去个人部分社保840减去个人部分公积金560减去5000扣除减去个税48等于6552元。 自费补缴(单位代缴)的11.12月社保公积金费用合计8200元(从工资里扣),不够扣的自费补。 账务处理怎么做?

2024-01-18 12:47
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-01-18 12:49

同学 您好: 针对于自费补缴部分支付时可以先挂其他应收款,待发放工资或者员工打款时冲减其他应收款即可

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快账用户4843 追问 2024-01-18 12:52

可以1月份工资里扣,不够的再打款补吗?

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快账用户4843 追问 2024-01-18 12:53

怎么账务处理?

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齐红老师 解答 2024-01-18 13:18

自然是可以的,账务处理如下: 1、缴纳社保时 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)        其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款 2、计提时 借:管理费用-社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分) 3、发放工资时 借:应付职工薪酬-工资(应发数) 贷: 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 缴纳补缴时: 借:其他应收款-代扣代缴社保等   贷:银行存款 次月工资扣款正常计提,只不过支付的改成 借:应付职工薪酬-基本工资等   贷:其他应收款 如果收到员工打款 借:银行存款  贷:其他应收款

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快账用户4843 追问 2024-01-18 13:55

好嘞,清楚了,谢谢老师

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齐红老师 解答 2024-01-18 14:35

同学,您好,如果对我的回答还比较满意,麻烦给个五星好评哦,谢谢

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同学 您好: 针对于自费补缴部分支付时可以先挂其他应收款,待发放工资或者员工打款时冲减其他应收款即可
2024-01-18
今年的就按正常的处理借:应付职工薪酬8000贷:其他应收款-社保840 其他应收款-公积金560 应交税费-应交个人所得税48 银行存款6552
2024-01-18
代员工缴纳的通过其他应收款科目,实缴社保时冲其他应收款
2024-01-18
您好,这个的话,等于说,这部分,多了200块钱是吧
2024-01-18
8200怎么扣的,是借了公司的钱吗
2024-01-17
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