老师，请问下劳务公司，公司办公室是自己买菜做饭，平时这些费用都是计入管理费用，贷计入应付职工薪酬福利费，然后报销现金支付，请问这个有影响没？说是福利费要申报？这个没有计入员工工资，因为平时都是一起吃饭，人多就多买点菜人少就少买一点
你好 真实的可以 福利是合并到工资一起报个税是 这样
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老师，我们公司不给员工缴纳保险，也没有和员工签订劳动合同，但是我们公司确实有20多名员工每月发工资，他们是办公室和销售人员，这种请款下怎么做会计分录，也是按借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬吗？申报个人所得税时要把这20名员工的工资情况，都在个税软件工资薪金所得里边申报吗？
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老师，公司刚开业几个月，因职工人少，食堂没有请阿姨煮饭，都是自己去菜市场买菜自己煮，买菜的费用老板说公司出，大家买菜时都没有收据，每天就用送货单记帐，月底合计，统一让老板签字报销，这样可以入帐记“应付职工薪酬-职工福利费”吗？
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老师，您好。请问小微企业只有两名员工。每个月10号公司会先申报并支付公积金费用：10号支付公积金： 借； 管理费用-职工住房公积金：借：其他应收款-职工住房公积金；贷：银行存款。 因为资金紧张，社保费公司暂时没有支付，还在欠着。计提社保费：管理费用-社保费（单位部分），贷：应付职工薪酬-社保费（单位部分）； 月底计提工资时：计提：借-管理费用-职工薪酬；贷：其他应收款-社保费（个人部分）；贷：应付职工薪酬-职工工资。 等到发工资时：借：应付职工薪酬；贷：其他应收款-公积金（个人部分）；贷：银行存款；请问这样记录对吗？还是月底计提公资时就要把公积金个人部分一起记录？ 感谢您的解答！
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请问老师，公司购买的实物用于员工福利，我可不可以这样做，购进实物，借：管理费用 贷：银行存款 然后在工资表里把这些福利折成现金记入个人工资薪金中，代扣代缴个税。 就相当于发的福利没有走应付职工薪酬 —福利费，没有单独体现，这样可以吗？但是最终也是代扣代缴了个税的
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老师，请问下劳务公司，公司办公室是自己买菜做饭，平时这些费用都是计入管理费用，贷计入应付职工薪酬福利费，然后报销现金支付，请问这个有影响没？说是福利费要申报？这个没有计入员工工资，因为平时都是一起吃饭，人多就多买点菜人少就少买一点
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是真实的，但是没有想到要工资申报，那现在这个怎么处理呢
你好可以更正申报这样处理
老师，这些都是买菜什么的费用发票，不是这种不计入工资吗？
你好 是员工食堂的记福利的
计入福利这种怎么申报个税，这个公司没要求摊到员工工资里面呀
你好 和工资一起报的
在单位吃的 这样不交个税的 不用报这个
老师，我没明白。假如全年福利费2万元，我怎么和工资一起报？
你好 发福利时和工资合并一起 填写申报