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老师,我想请教一个问题,就是我们是建筑工程公司,工程已经做了,但是对方目前没有款付,只有农民工工资账户有钱可以付给我们,但是如果对方用农民工工资账户付给我们的话,我们自己是不是要去做一个,组建一个劳务班组的合同工资,然后去大厅开票入账做成本?那这个工资做成本的话我们就没有进项票抵扣了,这个有解决办法吗?

2023-11-20 16:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-11-20 16:20

这个按实际情况啊,有班组也可以,或者都是零星的农民工也可以的,农民工的也可以做成本的。

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齐红老师 解答 2023-11-20 16:20

你好 承包 方或者 个人代开开发票

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快账用户5173 追问 2023-11-20 16:23

这样如果我们自己找人就是这个农民工,去代开发票就是1万块钱就是99的税,这个也是我们自己承担吧?

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齐红老师 解答 2023-11-20 16:24

是农民工自己承担税款。

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这个按实际情况啊,有班组也可以,或者都是零星的农民工也可以的,农民工的也可以做成本的。
2023-11-20
1.协商调整付款方式:首先,可以与对方协商调整付款方式,尽量避免使用对方的农民工工资账户进行付款。可以提出通过银行转账或直接支付现金等方式进行付款,以避免后续入账和财务管理上的麻烦。 2.明确付款责任和流程:如果对方坚持使用农民工工资账户付款,需要明确付款责任和流程。可以与对方签订书面协议,明确这笔款项的性质和用途,并规定具体的付款流程和时间节点。同时,需要确保这笔款项能够及时、准确地进入公司账户,并按照正确的财务流程进行入账和处理。 3.规范入账和财务管理:针对对方通过农民工工资账户付款的情况,公司需要规范入账和财务管理流程。具体来说,需要按照公司的财务管理规定和相关法律法规要求,建立规范的会计科目和账簿记录,确保每一笔款项都能够准确、及时地反映在财务报表中。 4.风险评估和应对措施:针对可能存在的风险和问题,需要进行全面的风险评估和制定相应的应对措施。例如,需要评估对方账户的安全性和可靠性,确保资金能够顺利、安全地到达公司账户;同时,需要制定应急预案,以应对可能出现的意外情况和问题。 5.合法合规问题:最后,需要强调的是,任何财务和资金操作都必须符合相关法律法规的要求。在实际操作中,需要遵守《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规的规定,确保不会出现违法违规的问题。
2023-11-20
您好,您可以做成本,但不能企业所得税扣除
2023-03-09
你们分包的是劳务,是不是 建筑劳务的。
2022-03-11
你好    这个是有规定的。   农民工工资是必须要走专户来支付的。 你们就不能直接支付给农民个人的 
2021-04-22
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