是超过税负3%的部分退税
老师,我们公司是高新软件企业,公司的有些软件销售可以享受即征即退政策,想问的是如果这些对应的即征即退软件,没有进项,如果13%税率,虽然税务局能退10%的税,那公司增值税税负是13%,还是3%
老师您好,请问一般纳税人将进口软件产品进行本土化改造后对外销售享受即征即退政策的,也是按照实际税负超过3%的部分即征即退吗?和一般纳税人销售自行开发生产的软件一样?
老师,销售软件产品一并收取的软件安装费、维护费、培训费等,应按照混合销售征收增值税,并可享受软件产品增值税即征即退政策,这里说的是无法分清软件和服务的费用吗,如果合同分清了软件和服务的费用呢,还能一起按软件开票,享受即征即退吗?
老师,请问下。有关软件产品即征即退政策有以下问题: 1.软件A产品有软著,这款产品的销售能享受即征即退政策吗? 2.软件A产品有软著,但是我销售软件B产品能享受即征即退政策吗?
老师,公司今年软件企业证书6月到期,再次认定的指标未达标,不能再颁发软件企业证书,那不是软件企业的《计算机著作权登记证书》的软件产品,是不是还是可以享受软件产品增值税即征即退政策
您好,本年度属期1月份申报的实际是23.12月工资,最后一个月发放了11-12月的工资,那么属期12月是不是应该申报11-12月两个月的工资?这样的话个税申报系统内属期1-12月就实际申报的是23.12月-24年12月工资了,13个月的,帐务上做的也是13个月的,这样可以吗
那我儿子最近在一个培训那个日语。收费是4600块钱,然后呢他那个我让他开发票然后他只能开出一个点的发票。这个票据可不可以退税?
老师您好,个税系统里本来属期内1-12月申报的工资实际是11-12月,次月发的方式,本年度12月发放了11-12月的,那么就导致有13个月工资,帐务上也是做了13个月的工资进成本的,那么我基数申报月均就按照这个13个月累计算对吗?
老师,个税系统里的工资总额,跟帐务是一致的,社保基数应该跟个税和帐务是一致的对吗
社保基数与个税系统工资应该一致对吗,本年度实际发放了13个月的工资,之前都是次月发放工资,本年度最后一个月把11-12月工资都发了,就导致个税申报的工资实际是13个月的了,那么社保基数就是13个月累计额除12对吗,这样基数月均才和个税系统一致
老师,年终奖金在次年发放并申报个税也没有计提在本年度算在次年成本中,那么社保基数就不需要包涵这部分奖金,都现在下一年度对吗
老师您好,年终奖在次年发放,也在次年申报个税,那么社保基数申报时就可以不包含这部分奖金,算在下一年度对吗,这样才能保证基数工资与个税上一年度工资相符
1斤生肉出0.8斤熟肉,生肉12元一斤,熟肉一共25.5斤,求生肉数量
老师您好,社保基数申报的月均工资是按照个税上一年度属期累计算出来的,但是属期内实际发放的工资是12-11月的,比如说我一月属期内申报的工资实际是上年12月的,那我就按照属期1-12累计工资算月均对吗
年末其他业务收入比其他业务成本多了1分钱,要怎么调整?谢谢
是增值税的税负吗
是的,是增值税的税负
老师 即征即退是先正常交增值税 再去申请即征即退吗
是的就是那样子的哈
就是比如我们的增值税税率是13% 那我们就是退税10%对吗
要即征即退 是必须有相应的进项吗
是销项减去进项后,应交的增值税/营业收入大于的税负3%才可以退税
这里的销项、进项、 增值税 、营业收入 都是软件部分的是么
是的,就是软件部分的哈