同学你好 计提在今年就是今年的
老师好,年终奖我是一次性发给职工,申报个税时可以分开申报吗?一部分单独填在全年一次性奖金收入,另一部分合并在工资薪金所得,会计做账就是全年一次性奖金收入,这样可以吗?
老师好?我公司年终发了全勤奖和过年红包,申报个税的时候可以全部并入工资薪金申报吧?如果是年终奖,必须在全年一次性奖金收入申报吗?因为这样个税完比并入工资的要高
老师,我想问一下,就是算社保基数按照上一年度工资计算吗,这个是按照所属期还是当年期间实际发放的,因为有的会在次年发上年的年终奖,那这个要怎么计算呢
老师请问一下:有一个员工社保基数本年度有调整2月做工资时把补扣一月份社保部分放在了应发前面导致2月份个税申报表应发不对但是社保扣款个税是对的可不可以仔下个月做工资时应发多做这部分社保扣款也多做这部分这样也不影响实际发放数据同时也在次月补申报了那部分应发
老师您好!请问下社保基数月均工资是按照个税申报系统里的上一年度属期应发总额算出来的吗?因为工资都是次月发,比如说属期1-12月实际是12-11月的工资,还有部分奖金实际是在次年年中发的,是次年申报个税了
当前申报税所属期的征收方式为定期定额,不能进行预缴纳税申报,请先前往核心征管调整定期定额的有效期,然后在自然人电子税务局办理预缴纳税申报
2014年1月1日甲公司发函四年期的公司债券,该债券的发行价格为¥930,000债券,面值总额为¥1,000,000票面利率率为5%实际利率为7%该债券于每年1月1日支付利息本金到期支付要求计算,该债券2014年确认的利息费用折价摊销额和期末的账面价值
A公司于2022年1月1日以9500万元,购入B公司80%的普通股权。2022年1月1日B公司股东权益账面价值总额为10000万元,其中:股本为5000万元,资本公积为5000万元,无盈余公积和未分配利润。可辨认净资产公允价值为11500万元,取得投资时B公司的固定资产公允价值为3000万元,账面价值为2000万元,固定资产的预计使用年限为10年,净残值为零,按照年限平均法计提折旧;无形资产公允价值为1000万元,账面价值为500万元,无形资产的预计使用年限为5年,净残值为零,按照直线法摊销。2022年B公司实现净利润3000万元,提取盈余公积300万元,假定当年分派现金股利1000万元,B公司增加资本公积1000万元。2023年B公司发生亏损400万元。假定A公司与B公司之间未发生内部交易事项。要求:(1)2022年编制合并财务报表时应作的调整分录;(2)2023年编制合并财务报表时应作的调整分录。
A公司职员王某2022年全年取得工资、薪金收入210000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。社保部门核定的王某2020年社会保险费的缴费工资基数为10000元。王某正在偿还首套住房贷款及利息;王某为独生女,其独生子正就读大学3年级;王某父母均已年过60岁。王某夫妻约定由李某扣除贷款利息和子女教育费。要求:计算王某2020年应缴纳的个人所得税税额。
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