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老师,公司9月份辞退一入职7个月的员工,给他补偿一个月工资,他不接受,请问9月工资是做他9月份的工资还是和补偿工资一起做呢?

2023-10-12 18:09
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-10-12 18:11

你好,他不接受,你们还要这么做吗?

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快账用户5237 追问 2023-10-12 18:12

那只做9月份的工资给他吗?

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快账用户5237 追问 2023-10-12 18:12

9月份工资是正常上班的工资

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齐红老师 解答 2023-10-12 18:12

9月份的做工资补偿的做辞退福利。

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快账用户5237 追问 2023-10-12 18:15

他现在不接受,要求补偿国庆期间的工资,公司不补给补偿国庆期间的工资不违法吧?是在9月底辞退的。

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齐红老师 解答 2023-10-12 18:17

9月底辞退,不需要给他发国庆节的工资。

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快账用户5237 追问 2023-10-12 18:17

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-10-12 18:18

不用客气,工作愉快

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