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实务工作中,比如8月做账的时候8月的工资还没做出来(一般9月初才开始做8月份工资,9.10号发放),那么8月做账时候计提工资是估算的数吗?还是说可以先不计提,9月份,计提加发放(这样不是更准确吗)

2023-09-04 14:43
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-09-04 14:45

你好,估算一个的,可以自己先暂估。

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快账用户2207 追问 2023-09-04 14:48

那如果实际下个月发的时候比这个数多,再补提吗

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快账用户2207 追问 2023-09-04 14:48

比这个数少是怎么做呢

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齐红老师 解答 2023-09-04 14:50

少做了,再补上借管理费用等 贷应付职工薪酬工资。如果是多做了的,上面的分录不变,金额是负数。

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快账用户2207 追问 2023-09-04 15:06

明白了,老师谢谢

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齐红老师 解答 2023-09-04 15:07

不用客气,工作愉快。

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你好,估算一个的,可以自己先暂估。
2023-09-04
不需要 是的九月份做就可以
2020-10-10
同学你好,应先将7月的红冲,在按正确金额计提
2020-09-03
你好,对的,是的,是这么理解的,是这么做的。
2022-08-22
下个月申报8月份的工资,还是0申报,没有问题
2019-09-10
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