你好 在司法实践中,不论员工是否是自愿放弃购买社保的,劳动仲裁委员会或者法院基本上都认为企业为员工缴纳社保是法定的强制性义务,不因劳资双方约定或者员工单方承诺而免除。 个别地区持有其他观点: 如北京地区一概不论为何签署,均无效,其认为缴纳社保是强制性义务,不得通过双方约定或劳动者放弃而免除。 如江苏省高级人民法院、省劳动争议仲裁委员会《关于审理劳动争议案件的指导意见》第十六条就明确指出,因劳动者自身不愿缴纳等不可归责于用人单位的原因导致未缴纳社保的,劳动者以此为由主张解除劳动合同并要求支付经济补偿金的,不予支持。
老师,今天去面试被问到企业给员工缴纳社保不是全员缴纳,零时工也没交,有什么涉税风险吗?缴纳人员工资走对公,没缴保险的员工工资怎么发放没风险!
小规模餐饮企业,如果不给部分员工买社保,有效规避风险的办法是让员工回自己保险缴纳地开具养老和医疗保险已缴纳证明,请问这个证明是指什么
公司部分员工不想缴纳社保,有什么办法规避风险
企业没给员工缴纳社保有什么风险,怎么规避
员工没有上社保公司怎样发工资规避风险
老板把钱转给我个人微信,让我给员工发现金福利,这种没有走公户,如何做账,税务能认可
老师,为什么做税务登记的时候,是这样的,检测不到税务登记的信息
老师,年终奖怎么计提?都是现金发放了。我们领导要我多计提给我们老板,挂他的其他应付款,以后分红。我有点不明白
老师您好,请问公司企业所得税有缴纳2万,对应的利润有40万,请问如何进行实交呢?这个钱哪里来,还是就进行一下操作呢?企业上面还有好几家企业
简易的电动按摩仪属于哪一类税收?
请问老师,收到了专票如果不能抵扣进项的话,税前还是可以扣除的对吗?如果可以税前扣除还需要什么手续吗?
24年的网银证书服务费,财务费用,需要通过以前年度科目调整吗
年终离职需要注意些什么
请郭老师回答一下关于“存货出库方法如何选择”的问题,其他人不要接,接了也请退回
我想知道公司这些年一共赚了多少钱,看财务报表哪里的数据