我公司为人力资源公司，开票有的开差额征收有的开专票。现我公司有一个业务，我们将这个业务转包出去了，这个业务我们来给甲方的是6%的专票，开票项目为人力资源*劳务服务费，转包的乙方来给我们得票也是6%的专票，开票项目是现代服务，*劳务服务费，那这张票我们可以全额抵扣吗？
您好，我们开给甲方的票不是差额征收就可以抵扣的 人力资源公司，然后对外选择了简易计税，人力资源公司取得的进项税要视情况而定： 1、如果全部采用了简易计税，那所有取得的进项税均不得抵扣； 2、如果是部分采用了简易计税，那要分别核算，分别适用税率6%或适用征收率5%，无法划分的全部进项税额按（不得抵扣的进项税额＝当期无法划分的全部进项税额×（当期简易计税方法计税项目销售额%2B免征增值税项目销售额）÷当期全部销售额）计算不得进项税额金额，能够划分的则按规定抵扣或全部转出处理。
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我们是人力资源公司，如果我们以后想开差额征税发票，那么36个月不可以变更，不可以再开6%的发票啦，我想问比如以前我们开过人力资源服务*外包工服务 ，人力资源服务*人工工资 ，人力资源服务*代理费 ，人力资源服务*太空包 人力资源服务*用工补贴 开过这么多明细，如果下次我们把人力资源服务*人工工资这个开差额征税，那么其他所有的明细以后再开的时候也必须开差额征税吗？还是其他几个明细可以继续开6%的发票可以抵扣进项呢
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老师，人力资源公司开劳务派遣服务费差额征收，我普票开票的项目是劳务费全差，专票开管理费，项目写服务费可以吗
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老师，你好！我公司是小规模的包装加工企业，找人力资源服务公司的派来的人加工包装，每月打款打款给人力资源公司。工资他们自己发放。这是我公司收到对方开的发票，开票名称写的是人力资源服务费-代发工资。为什么不是劳务费，或者是服务费。这个有什么影响啊？还有差额征税，
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成立了人力资源公司，经验范围有劳务服务(不含劳务派遣)，有人力资源服务(不含职业中介活动，劳务派遣服务)，可以承接其他公司的劳务外包吗？甲方公司把服务项目转包给我们，按照服务成果跟我们结算，可以开具劳务发票吗？
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我公司为人力资源公司，开票有的开差额征收有的开专票。现我公司有一个业务，我们将这个业务转包出去了，这个业务我们来给甲方的是6%的专票，开票项目为人力资源*劳务服务费，转包的乙方来给我们得票也是6%的专票，开票项目是现代服务，*劳务服务费，那这张票我们可以全额抵扣吗？
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好的，只要我们的业务开出去是专票，那么这个业务收到的进项就可以全部抵扣，是么？
您好，是的，要分开核算哦，账务要清楚的
好滴谢谢
亲爱的，您太客气了，祝您生活愉快！