你好,他这个摘要里面写错了。
老师好,我们公司是当月发的是上月的工资,做账的时候当月末计提当月工资,次月发放,社保是当月计提当月缴纳。比如现在是1月发的12月的工资,社保又是1月计提并缴纳1月的社保,个税申报12月份的工资表,这样的话怎样核对每月发的工资跟社保是匹配的,感觉有点糊涂有点绕,也不知道这种做法正确?
老师好!请问一位高手老师给指点一下:计提当月的工资,下月发放,工资表上只有代扣社保,公积金和个税部分,我怎么做分录啊,
老师,对于职工工资和社保公积金计提,我一直在计提的时间方面有些混沌。比如,我现在9月,本月做8月的账,拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的,这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资,交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件,应该怎么去做工资和社保呢?我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分,然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛?那不成了9月做7月的账务了??老师我这个字数有点多,麻烦您回答的时候可以引用下我的问题,然后加上“是的”或者“不是”,不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师!!!
本月工资下月发放,那账务处理,是不是每个月都有一笔发放上个月工资,然后月底还有一笔计提本月工资,那社保怎么处理呢,做账的时候社保就根据支付的凭证,当月计提当月发放,这样做账吗
老师你好,我看到前财务计提和发放工资账目是这样写的,感觉有点不对劲,我们是本月支付上月工资,下月代扣个税,社保、公积金是当月支付当月的
@董孝彬 好的好的,问答区@董孝彬,刚才问题继续就行, 上面就是说其他条件一定情况下,比如这个商品收入客户就付20,我们结转成本不一样,利润就不一样的,20-8和20-10的区别,这样能理解么
老师,查账征收个体户税局会查账吗?
老师您好,乙公司为甲公司提供厨师服务、帮厨服务、保洁服务、清理化粪池服务,乙方给开发票时,这四项分别开,另外企业管理服务费单开,请问专票这几项哪个可以抵扣呢
@董孝彬接上一次问的问题
老师,好。股东用专利投资,交印花税吗?
老师对于上月工资少计提,当月补计提,计入当月产品成本的分录不太懂 少计提补借生产成本,贷应付职工薪酬 发放借应付职工薪酬 当月计提工资结转人工,借生产成本,贷应付职工薪酬(当月数) 成品入库,借库存商品,贷生产成本(当月计提工资+上月补计提数)???? 分录这样对?
老师您好 a 教材上说的不能重新计入 第二张图 li这里为什么又可以重新计入其他综合收益?
2023年被税务查整年少报收入200多万,增值税申报表改了,会算清缴申报表也改了,财务报表跟季度申报表要改吗
上月计提工资跟今个月实际发放有差异,怎样做账最简便
董老师好~咨询有问题咨询您下~
是发工资扣除的,还没有交,这个不是缴纳的。
她是计提的时候写错了吗 还是说发放工资这笔写错了 一般是不是8月做账在计提8月工资的时候写借管理费用-工资 贷应付职工薪酬 其他应付款(个人扣款部分的社保、公积金和个税);8月支付社保、公积金时,写借管理费-社保、公积金 其他应付款(个人扣部分)贷银行存款 ,9月发放8月工资时写借应付职工薪酬 贷银行存款。
他的摘要里面写错了,是不是发八月份的工资不太清楚,反正这个不是支付社保的。
第二笔摘要是发放8月工资
完整的分录没有问题的,正确的。
发放工资的时候银行是支付了这些人员的实发工资数 但没有代扣个税 公积金 社保 她在发放工资的这样写代扣个税 公积金社保对吗
你好,那实际发下去的和这个贷方的银行还款的金额是不是一致的?
计提是计提的应发工资,然后实际发下去的时候,得扣除社保、公积金和个税来发放。
不是应该计提工资的时候写 借 管理费用 (应发工资数) 贷 个人代扣部分的社保 公积金 个税 应付职工薪酬 (实发工资数) 支付社保 、公积金、个税的时候写 借 其他应付款(个人扣部分) 管理费-(单位扣部分) 贷 银行存款 发放工资时写 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
你这个不对,计提的应发工资,它属于工资,你这个完全不在工资里面。 需要通过应付职工薪酬,你的没有通过。
提的时候按照应发工资来计提,然后发放的时候才体现出个人负担的社保公积金、个税
1计提工资 2支付社保 公积金 个税 3发放工资 正确的分录应该怎么写?
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 应交税费个税 贷银行存款 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款