同学您好,不是,按实际发生的填
老师,计提本月应付职工薪酬369000,之后又按工资总额的30计提五险一金,和按工资总额的10%计提工会经费,职工教育经费,按工资总额的14%计提职工福利费。那员工实际到手的工资是计提的本月应付职工薪酬减去这些五险一金,工会经费,教育经费吗?那职工福利费呢?
老师,请问企业所得税汇算清缴时,工资那个模块,因为福利费可以抵扣的限额是工资总额的14%,那工资账载金额是填工资与福利费的合计金额,还是只填工资的总额的呢?
老师,2022年福利费做账时直接 借:管理费用-职工福利费 贷:现金 现在要汇算清缴,应付职工薪酬-职工福利费下面没有金额 汇算清缴,职工薪酬那张表 职工福利费能按管理费用下的金额填吗?
汇算清缴时,如果职工福利费的计提,小于工资总额的14%,那税收跟账载的金额直接按照职工福利费计提的金额填写吗?
汇算清缴时,如果职工福利费的计提,小于工资总额的14%,那税收跟账载的金额直接按照职工福利费计提的金额填写吗?比如说我账上计提的福利费是11万多,按照工资总额14%可扣除是17万多,那账载跟税收都是填写账上11万多的吗?
老师要是公司有600百万的长期借款进账,分录怎样写
您好老师,我想问下,我们是建筑公司,有时候有些项目的合同没下来,项目备注没确定下来,但是供应商要给我们开材料发票,我们这个项目不确定的发票,怎么入账 ,开过来。等这个项目的票开出去,我才确定成本呢,把这个材料发票转到这个项目的成本里,我怎么做呢,[捂脸][捂脸]我们现在是有一个配套的商贸公司,然后把供应商的发票开到这个商贸公司,等工程的项目确定下来,在从商贸公司开到工程公司,这四流也不一致,我以后想直接让开到工程来
社保每个月几号申报有效
在计算披露的经济增加值时,下列各项中,不需要进行调整的项目是()。 A.研究费用 B.争取客户的营销费用 C.资本化利息支出 D.战略性投资产生的利息
甲公司2023年税前净营业利润100万元,平均净经营资产400万元,平均总资产 500万元,加权平均资本成本10%,适用的所得税税率25%。甲公司的基本经济增加值是()万元。 A.60 B.50 C.35 D.25
老师,我们是旅游公司,所有开销都是走对公,但是很多零碎开销没有发票,只有外来单据和淘宝记录,然后公司架构也挺乱的,几家公司资金互转,从专业角度来说,是否要求做2套账,还是一套就行了,针对对公支付无票这种情况,有没有什么建议或者优化
请问老师,老板拿来一些餐饮发票、服装发票在公司报销,怎么做账?餐饮发票可以做到差旅费吗?服装发票做到业务招待?
请问老师,开的服装发票可以入业务招待费吗?
从哪几个科目相加能看出企业全年实际缴纳的税额
您好老师,我想问下,我们是建筑公司,有时候有些项目的合同没下来,项目备注没确定下来,但是供应商要给我们开材料发票,我们这个项目不确定的发票,怎么入账 ,开过来。等这个项目的票开出去,我才确定成本呢,把这个材料发票转到这个项目的成本里,我怎么做呢,[捂脸][捂脸]我们现在是有一个配套的商贸公司,然后把供应商的发票开到这个商贸公司,等工程的项目确定下来,在从商贸公司开到工程公司,这四流也不一致,我以后想直接让开到工程来
就是实际发生的,我说的计提就是实际发生,比如我账上发生的11万多,然后按照工资总额14%可扣除的是17万多,那账载跟税收两个豆是填写11万多的吗?
同学您好,学员您好,是的,对的