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公司可以跟劳动者签劳务合同,不签劳动合同吗?

2023-05-16 09:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-05-16 09:48

公司可以跟劳动者签劳务合同,不签劳动合同

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快账用户2716 追问 2023-05-16 09:52

那劳务合同有没规定只能签多长时间,签一年劳务合同可以吗

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齐红老师 解答 2023-05-16 09:57

签一年劳务合同可以

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快账用户2716 追问 2023-05-16 10:03

要是之前签了劳动合同,到期了,续签可以签劳务合同吗?劳动者也同意

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齐红老师 解答 2023-05-16 10:11

只要双方同意,是可以的

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相关问题讨论
公司可以跟劳动者签劳务合同,不签劳动合同
2023-05-16
你好,劳务合同的是临时工,不需要缴纳社保, 劳动合同的是单位正式职工,需要缴纳社保的。
2023-04-24
申请仲裁的时效是一年。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 同学 请参考 具体咨询专业人士。
2020-08-08
劳动合同就是你的正式员工劳务合同,通常就是说一些,临时的,不管你是哪一种个税都要申报的。
2021-01-21
你好,同学,是你们的固定员工,要签劳动合同的
2024-04-19
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