咨询
Q

员工在公司上班,公司可以跟他签劳务合同还是劳动合同,员工可以不同意签劳动合同吗,二者有什么区别

2023-04-24 11:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-04-24 11:34

你好,劳务合同的是临时工,不需要缴纳社保, 劳动合同的是单位正式职工,需要缴纳社保的。

头像
快账用户3157 追问 2023-04-24 11:36

那如果员工工作了一两年,公司跟员工签劳务合同,这是不行的吧

头像
快账用户3157 追问 2023-04-24 11:36

续签合同

头像
齐红老师 解答 2023-04-24 11:38

对的,是的,是这么理解的。

头像
快账用户3157 追问 2023-04-24 11:39

劳务合同,临时工,这个有什么期限要求吗

头像
齐红老师 解答 2023-04-24 11:41

你好,一般在六个月以内的。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好,劳务合同的是临时工,不需要缴纳社保, 劳动合同的是单位正式职工,需要缴纳社保的。
2023-04-24
按劳务合同签,就要去税局开票,按劳务报酬申报个税
2023-08-14
劳动合同就是你的正式员工劳务合同,通常就是说一些,临时的,不管你是哪一种个税都要申报的。
2021-01-21
公司可以跟劳动者签劳务合同,不签劳动合同
2023-05-16
可以跟两家公司签订劳动合同
2023-01-12
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×