公司员工工资不是按月发放，是两个月一发，今年1～2月工资是3月底才发，请问这种情况工资应该怎么核算，怎么做账务处理合适？每月还需做计提工资吗？请老师帮忙指导，谢谢
你好，账上按月计提工资，什么时间发下去再做支付的分录在三月份发放一二月份的，二月份不用做支付的，三月份一块做就行。
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你好，请问下工资当月发放上月工资，当月计提当月工资，但是2019年1-6月的账是没有计提工资的，从2019年7月开始才计提工资，导致账上做成当月计提当月，当月发放当月的工资了，申报也是当月申报当月的工资了，这种情况应该怎么解决呢
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老师好，若某员工每月工资5000，公司没有每月发放工资（每月发放交税其实为0），而是3个月一次性发放了15000，这样就需要交税了，现在一次性发的这种情况，请问税务如何做才好，谢谢。
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请问老师，公司几个月没发工资，每个月照常计提工资吗？后面集中一次发放，要怎么做账务处理呢？谢谢！
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公司员工工资不是按月发放，是两个月一发，今年1～2月工资是3月底才发，请问这种情况工资应该怎么核算，怎么做账务处理合适？每月还需做计提工资吗？请老师帮忙指导，谢谢
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老师，请问我们是工程分包方，总包代发部分项目人员工资，公司发剩下一部分，没有按月发放，但是员工还在借支，这张导致公司员工工资管理比较混乱，请帮忙指导一下该怎么处理这种情况
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老师，我原来觉得会计学堂里的实操模拟没有用，听课才是有用的。因为听课的话他讲的特别的全面。而模拟的话出现的可能大多数都是简单的情况。 但现在我的想法变了，我感觉实操模拟其实才是更重要的。因为绝大多数简单的情况，你如果会做的话，你就会有一种熟悉度。这样的话碰到企业真正的实操的话就不会觉得陌生。否则听课听多少遍可能都陌生。上手的话还是不敢。 而遇到特殊的情况，再特殊的查答案，这才是正确的学习方式。 您看我这么理解有问题吗？如果有不完善的，请您指点一下。
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请问老师a是个体，a进货时必须要发票吗如果a卖给小红个人时，对方不要发票商家是不是亏了
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我司每个月房产税加土地使用税总计1.1万，房子厂区地皮都是自己公司的，现在老板的亲戚想用我司办公楼的一个房间注册个贸易公司。请问这个贸易公司还需要交房产税和土地使用税吗？
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老师好！我们公司是提供房租租赁单位，一直按照权责发生制确认收入，有一个企业，因资金困难，没有按照合同约定预付租金，我们还要按月确认他的租金收入吗？企业所得税在确认收入时是不是要收到预收款才能按权责发生制确认？没有收到预收款就可以不确认了呢？
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上个月开票额度还是五万多，开完税票还剩两千多，这个月开票额度就剩两千多了呢
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老师好，我公司是生产鲜食玉米的，自己种植，2024 年的土地承包款是 2025 年支付的，实际支付和入账金额有几款钱的差异，2024 年已经计入成本了。现在怎么调整那几块钱的差异？
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我这种情况还是需要每月做计提，1—2月份正常做计提， 3月份再做发放是吧？社保也需要每月做计提吗？
你好是的，是这么做的。
后勤人员是不是归类在管理部门？采购人员是不是归类在销售部门？
是 采购也属于管理费用
销售部门的做销售费用
后勤属于什么部门？技术人员怎么归类？公司有销售部门，管理部门，研发部门，生产车间。
后勤包含很多啊 财务 行政 人事 采购 属于管理费用
是工业的吗 技术是车间管理吗 不属于的就是后勤
是工业，后勤是食堂人员，做工资不知道后勤怎么归类？
后勤它包含好多部门 除了车间基本上都是后勤