你好,你说的意思是7月份计提7月份然后7月份发放了吗?以前1-6月没有计提,只做发放了分录吗?

一般纳税人;账里是当月工资计提当月现金发放,现账期里计提7月工资,但发放是在8月底公账转账。请问我继续做当月工资当月发放的话,库存现金改为银行存款入账,会导致7月的银行余额对不上?这种情况如何处理?
你好,请问下工资当月发放上月工资,当月计提当月工资,但是2019年1-6月的账是没有计提工资的,从2019年7月开始才计提工资,导致账上做成当月计提当月,当月发放当月的工资了,申报也是当月申报当月的工资了,这种情况应该怎么解决呢
财务公司做账的工资当月发放上月的工资他记账当月计提当月发放,怎么调账,比如现在2月发放的1月工资,他直接做的2月发放工资数额来计提工资,月末平,但是月份有差错,我想调成当月计提当月,下月发放
接到手的账,以前工作是当月计提 发放当月的,直到2019年7月,发放6月的工资(没有计提)计提了7月的工资,出现账不平,贷方2000元。这种情况如何处理呢?
请问当月工资当月计提下月发放,还是当月工资下月计提下月发放?公司现在是3月工资在4月底发放,4月个税申报3月工资,做账是3月工资在3月计提,还是4月发放工资计提
银行账户付错然后退回的这种需要做凭证体现不
老师,我是一家运输有限公司的内账会计,这家公司成立于2022年5月,是2人合伙,其中一人跑业务,另一人做出纳,但是她同时也是一家贸易公司的老板。这个贸易公司是她个人的。现在的问题是从22年至23年以来,贸易公司在我运输有限公司开票开了260万元左右,是有真实的业务发生的,当时只是她个人不具备开票资格。所以叫运输公司给她开票,款项全部己到运输公司的公账上了,现在贸易公司的老板想把这些款项提走,怎么个提走?具体怎么操作?
公司一般纳税人,处置一台试驾车,原值是8万,累计折旧5.4万,净值2.6万。现在卖得4万,需要交多少的税
残保金汇算清缴填到期间费用的哪个栏目里
现在不开票,不单独核算,但是营业执照下来,不开票,需要开通税务?
公司老板想买个9700元手机,在京东只能开增值税普通发票,我公司是一般纳税人,请问我可以直接进办公费吗?怎么做会计分录
老师你好,有个问题需要帮助,我们企业今年的本年利润一直是负数,就没有管过企业所得税,就11月因为有张进项票没来导致本年利润成正数了,我用不用作处理呀?
零星采购公转私,需要那些手续才符合税务规定?
个体户今年注销了,明年还要汇算清缴吗?
昨天是拿了17个针剂 我说拿成18个了 按18个结账的 今天一看记录是17个 怎么办?啥票据都没有 只有转账记录
以前只没计提只有发放分录,7月开始,7月的凭证做的是计提7月,发放7月,正常来说是发放6月才对
那你把7月份发放数额调整6月份工资数额
那是19年错的了,而且一直错到现在,要怎么调账
现在一直都是当月发当月,实际是当月发上月
你当月发当月也没有关系,你补计提分录。
你现在应付职工薪酬一直是借方余额吗?
没有余额,补计提补几月的呀
那你之前的分录怎么处理的
之前没有计提啊,7月开始计提,七月做的凭证计提7月,发7月,这样不就没有余额了吗,但是我们的工资7月发的是6月的啊,所以一直错的呀
您告诉我一下你之前处理分录,你不是说应付职工薪酬没有余额吗?
我要看看你是怎么处理的分录
没有余额,7月凭证,计提 借 管理费用30600,贷 应付职工薪酬30600,发工资 借应付职工薪酬 30600,贷现金30600
你之前19年都是这样处理吗
19年七月开始就这样
那你不就等于当月计提当月发放了吗
是啊,问题是我当月发的是上月的工资啊
你工资每月发放都一样吗?金额都是相同吗
有时相同,有时不同
按照你说的不同的话,现在应该有余额的
你又没有余额,搞不懂了,就看不出该计提还是冲回
当月计提当月,发放当月,不就没有余额平了吗
对啊,所以你没有余额,证明没有计提错误,至于你前面说的没有计提,这个分录已经计提了,如果不是上月计提这月发放,也最多是有差异