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请问,老师,公司请的钟点工卫生阿姨,每天两个小时,有签临时工合同,这个不需要购买社保吧,同时工资是按照劳务报酬申报个税吗。我看有些人说,只购买工伤,失业险,生育险,也可以按照工资申报个税,那种是比较合理合法的。

2023-03-29 09:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-29 09:05

这种可以不用社保,但是您要按劳务给他申报个税。这两种都合法。

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快账用户3859 追问 2023-03-29 09:06

是不是购买只购买工伤,失业险,生育险,这种可以用工资申报个税,这个税金没那么高。劳务个税比较高。

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齐红老师 解答 2023-03-29 09:11

你好,是这样子的,如果他已经到达了退休年纪是可以只买这几种。但是如果没有到退休的年龄,是不能只买这几种的。

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快账用户3859 追问 2023-03-29 09:13

女的56岁了,是已经退休的年龄吧。

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齐红老师 解答 2023-03-29 09:13

你好,是的,已经到了退休年龄了。

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快账用户3859 追问 2023-03-29 09:15

请问,是不是只要购买工伤险就可以了,按照工资申报个税。

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齐红老师 解答 2023-03-29 09:15

你好,是的,是可以这样。

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快账用户3859 追问 2023-03-29 09:17

但是,我发工资达不到最低工资要求,这个有没有问题。每月工资才1320

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快账用户3859 追问 2023-03-29 09:18

工伤按照1320基数提交是吗。

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齐红老师 解答 2023-03-29 09:18

你好,这个没有问题,因为他上班时间短嘛

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快账用户3859 追问 2023-03-29 09:20

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-03-29 09:22

你好,不用客气的了。

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这种可以不用社保,但是您要按劳务给他申报个税。这两种都合法。
2023-03-29
您好,老师的建议是做临工,然后申报个税中的劳务报酬所得,这样可以不买保险,但是税率相对的会高一些,为20%,像您这样的方法合规也是合规的,不过管社保的人员工作量会比较大。
2021-10-31
你好,申报劳务个税就不用考虑者的
2024-10-31
同学,您好,个税申报有个劳务申报,你可以使用这个。
2020-09-03
你好,两个公司都可以税前扣除的,也是可以报销的。 对于公司来说,没有税务风险,但是对于个人来说,由于两边都有工资,因此汇算清缴的时候应该是需要补税的
2020-09-14
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