你好 根据你的描述,这个是资产负债表里面的负债科目的
老师,这不12月份账期结束了帮忙检查一下以下分录是否正确?包括明细科目: 1.月底计提工资(包含个人缴纳社保部分)如有缴个税也要一起计提。 借:管理费用-工资 5000 贷:应付职工薪酬-工资5000 2.月底计提社保(公司缴纳部分) 借:管理费用-其他 73.78 贷:应付职工薪酬-社会保险费73.78 3.月底缴纳社保(社保局扣款后根据缴交明细PDF档做) 借:应付职工薪酬-社会保险费 73.78(公司) 其他应收款-社会保险费 203.89(个人) 贷:银行存款 277.67 4.次月发放工资 借:应付职工薪酬-工资5000(就是当初计提费用) 贷:其他应收款-社保费 203.89(个人) 如有代缴个税也需要扣除 银行存款 4796.11(应发工资-社保和个税和其他扣款=实发
老师,您好。请问小微企业只有两名员工。每个月10号公司会先申报并支付公积金费用:10号支付公积金: 借; 管理费用-职工住房公积金:借:其他应收款-职工住房公积金;贷:银行存款。 因为资金紧张,社保费公司暂时没有支付,还在欠着。计提社保费:管理费用-社保费(单位部分),贷:应付职工薪酬-社保费(单位部分); 月底计提工资时:计提:借-管理费用-职工薪酬;贷:其他应收款-社保费(个人部分);贷:应付职工薪酬-职工工资。 等到发工资时:借:应付职工薪酬;贷:其他应收款-公积金(个人部分);贷:银行存款;请问这样记录对吗?还是月底计提公资时就要把公积金个人部分一起记录? 感谢您的解答!
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
老师你好,其他应付款里面有社会保险费和公积金,职工薪酬短期薪酬里面也包括社会保险和公积金,那这个社会保险和公积金到底属哪类科目啊?还有职工培训费记入当期损益,这个分录怎么写啊?要计提吗?
老师 其他应付款里面有社会保险费和公积金,职工薪酬短期薪酬里面也包括社会保险和公积金,那这个社会保险和公积金到底属哪类科目啊?还有职工培训费记入当期损益,这个分录怎么写啊?要计提吗?谢谢您
2021年总公司代收开户费后,总公司给客户开票,2021年转给子公司,互相挂账内部往来,子公司汇算清缴时再给总公司开具发票,并缴纳增值税,子公司这样处理可以吗 税务客服说有延迟纳税,按万分之五交罚金,对吗
老师好,工商年报中社保缴费基数是只填写单位缴纳部分还是包含个人缴纳部分?
老师您好,我单位是小规模纳税人,销售医疗器械的公司,才成立还未开业,单位需要进销存系统吗,我一点医疗器械行业经验都没有,需要指点和筹划下
老师,差旅费包含出差吃饭的餐饮费吗?
老师,请问,进项发票没有回来,销项已开,怎么做账呢?
这个填的对吗?期末和期初怎么相反了,把我看一下
公司需要实缴,需要看额度,从哪里看
老师,新公司税务登记完成,怎么没有开票业务,这个如何办理
老师,你好,老板让我写财务制度,包括费用报销制度,业务招待费制度,预付款制度,采购制度,还有什么制度吗
我们是高新企业,在7041表中国家需要重点扶持的高新技术企业减征企业所得税当中,这个地方是填应纳税所得额的10% 还是应纳税额的10%,为啥提示28行*10%或0