在工资条里列明社保补贴,叫他签字,以免他以后反悔
请问员工自愿不在公司缴社保,在自己户口所在地交社保,公司跟员工签订放弃社保承诺书,补偿金额为1元,请问这个协议有效吗?
请问一下,员工在实习期的时候公司是不缴纳社保的,但是不小心给增员了,。已经缴纳一个月社保了,员工自己出钱,现在第二个月员工不愿意出钱了。现在办减员,九月再增员,这样操作有没有问题
老师好!公司不想给员工买社保,员工签自愿放弃缴纳社保协议书有效没,实际工作中是不是很多这样的情况?谢谢!
员工个人不愿意交社保,个人承担部分不愿意扣,公司可不可以给他们写一个协议,就是他们自己不愿意交社保,自愿放弃社保福利,就类似这种内容的协议行不行,然后给他们申报工资
公司员工试用期结束后不愿意缴社保,跟公司已经签了自愿放弃缴社保的协议,公司还需要给他补贴吗?
那我公司应该给予多少补贴呢?
就把公司部分补贴给他就是
好的明白了,那如果公司不给他补贴呢,查到会罚款的吧
他以后反悔的话,直接去投诉,你还得补缴社保。所以,叫他在工资表上签字,单独列明社保补贴