你好 有问题的。如果没有离职 你就不能去操作减员的;
请问一下,6月份公司账户直接扣了某员工2个月的社保,是4月和5月的社保,但是5月份的个税所属期没有申报4月的社保费,这个员工5月份没有工资,上了几天班,老板只算他社保钱,算4月份工资。但是现在后期已经申报了,不能在5月增加人员了,现在怎么操作呢?
请问一下,员工在实习期的时候公司是不缴纳社保的,但是不小心给增员了,。已经缴纳一个月社保了,员工自己出钱,现在第二个月员工不愿意出钱了。现在办减员,九月再增员,这样操作有没有问题
老师,请问公司给员工缴纳社保的那个台账,是不是上月出下月的台账,比如11月的台账是不是会在10月就出了。如果11月在申报社保前再办理个人暂停社保缴纳,应该是你们说的减员,是不是还是会扣减员这部分的钱,然后12月才会退回
老师好,请问,我单位1月的时候帮员工办理了退休,该员工2月退休,2月应该交医保的,但是医保局的手续只交到了1月,就是,员工要交300个月的医保才能退休,但是工作缴费只交了133个月,实际上应该交134个月,但是最后一个月社保局没扣钱了,然后员工一次性补足剩下的167个月的医保费,然后因为单位部分最后一个月没扣到,现在我们要把最后一个月没有给员工交的单位部分社保费发给员工,应该怎么做分录,用什么原始凭证
我是非自愿离职(离职补偿金已收到,跟离职补偿没关系,是失业保险金的问题,老师不要看错)。但是公司社保减员操作的是自愿离职,导致我领不了失业保险金。您答复:可以修改电子税务局增加人员在减员就可以的。请问这个增减员操作本月可以操作吗?还是下个月才能操作,因为我只想领2月的失业保险金,下个月就找工作了。
老师,我们合同签订的是香港公司,付款也是香港公司,货物目的地是马来西亚,报关单上面的境外收货人写马来西亚的收货人,贸易国别写的是香港,可以正常退税吧?
老师我们这个公司有问题,我开发票以后会受影响吗
你好!老师,我想咨询下这边有一个小规模公司,客户个人在网店买的货物金额很小需要开普通发票,可以公对私吗?
老师,我暂估了a产品数量1,金额28318.58元,并结转成本了,但是现在拿回来的发票数量1,金额是18587.61元,所以我只能冲回暂估18587.61元,但是当时我暂估了28318.58元多结转了成本,差额怎么调整呢
朴老师接,举个例子,一个手册进料是10000千克,最后这个手册出完,下脚料也就1000千克,最后交一点增值税和关税。是不是进料这10000千克全部领完就可以,全部结转成本就可以。至于下脚料也从来不销售直接扔掉了,这个就不需要上账了吧。
老师您好,如果购车发票开了,可以作废么,需要交税么
老师 画红色圈的什么意思 现金折扣条件2/10 N/20
你好,老师 请问一下,比如23年采购石子100万发票未开,24年采购石子150万发票已开,那我24年已领料50万石子结转成本,那我2024年企业所得税汇算清缴需要纳税调整吗
可接受信赖的过度风险与样本规模呈现反向变动,怎么理解,我我相信他是可依赖的,但是有些呀,不应该增加样本规模,呈现同向变动吗
财务服务有限公司,是代理记账的吗
但是8月份社保没有人去承担 那做当月欠费注销。,不做减员这样可以吗
这样也有问题,怕社保查,突然中断一个月明显有问题
你好 不做减员; 你们就正常去报 ; 到时补缴纳一个月的
什么 没人出钱呀员工也知道实习期不缴纳社保
你好 那这样的话 你税务局那边过不了的哦 。 怕有风险的