类似这种内容的协议,没有法律效力
老师,我们是建筑公司,有一个二级建造师是挂靠在我们公司的,他这个是没有工资的,他在别的地方上班,然后我们单位要承担他,个人和单位加起来是24%的社会养老部分,他意思就是说不要我们给他造工资申报个税,我想问的是公司承担他个人应负担的8%的,社保应该怎么做账?前提是不能给他造工资,不能申报个税
老师,个人(不是我们公司员工)给我们公司拉的客户。我们需要给他们支付提成,让他们开具劳务费发票,他们又不愿意按照劳务费交纳税款(代扣代缴),我们领导的意思,说好了提成13000,就要支付给他们13000,让他们个人和我们公司签订临时用工协议,按工资发放,这样可以么?还是怎么处理比较合适呢?
员工个人不愿意交社保,个人承担部分不愿意扣,公司可不可以给他们写一个协议,就是他们自己不愿意交社保,自愿放弃社保福利,就类似这种内容的协议行不行,然后给他们申报工资
公司聘请了顾问挂证的老师,每个月给他发2500,但是挂证老师是在别的公司或者事业单位正常上班,有缴纳社保,那我们需要给他申报个税吗? 他本人不想纳税,那显然不愿意走劳务报酬的形式,那我们以工资方式发放,不纳设备,这样可以吗?
老师请问下员工就是不愿意交社保怎么办,他自己在外面也没有交,这样子公司这边工资如果申报上去又没有参保公司又担心被补社保,不入账又少了这个人的工资费用。怎么处理好呢?
员工借支工资超出了他一年工资,都是他自己用的。这个帐怎么做?
你好老师,公司年前是小规模,1月变更为一般纳税人,有部分费用是1月取得了专票,费用也做到1月里啦,请问这个进项1月可以抵扣吗
员工借支的钱和收客户的款没有交给公司,自己先用了。已经超出了他一年的工资了。都是他自己用的
老师,我公司23年利润总额是-77万,但是24年预缴了1100,年底了不想退税怎么办。利润要达到80万还是3万可以不用退税啊
是的,他自己用了。收了客户的钱
员工借支工资比他实际一年的工资超出了部分怎么记账?
你好老师,公司年前是小规模,1月份变更为一般纳税人,有部分费用做到1月份里啦,请问这个进项一月可以抵扣吗?
股东以无形资产实缴,是相当于转让吗,要开发票给被投资公司吗?
我们直接弄了应付职工薪酬的考勤扣款,这个错了吗
老师,我想知道发工资计提工资里面的考勤扣款应该录入什么科目
那他们个人不愿意交怎么弄
社保是国家强制性义务。必须要交