是的,公休日是有工资的。如果2月没请假还是全月工资
公司工资是28天制,月休两天,算工资是按实际月天数计算的,除30天算出日工资,休息有工资,那新进员工当月上班没有满一个月的休息的两天有工资吗?
公休2天带薪的,工资怎么计算,比如3月份31天,3500月薪,是3500/28✘出勤天数么每个月都除以28么,还是按照月份扣除2天休息后作为除数,
1:这个月28天,就按5000/28算日薪吗,那下个月30按30天除吗,2.应勤天数扣休息吗,是按28-3天休-3天(4号到岗)然后*日薪,还是5000-(3天(4号到岗)*日薪)算本月工资,那个是标准
计算工资应勤天数扣除公休日吗,例如公司按一周休1天,这个月28天,公休是法定休息是有工资的吧
汇算清缴时工资薪金的账载金额和实际发放金额不一样,调完表还需要调账吗?
老师老板让我出具一套旭晟昌公司的财务结算逻辑方案。旭晟昌公司代运营A公司的抖音店铺进行图书销售。其中规定产生的推广费,物流费,仓储费,客服费用都有旭晟昌支付。其中推广费由旭晟昌先支付给A公司由A公司充值店铺推广费。物流费合同旭晟昌跟快递公司签订,客服费用和仓储费用外包给了A公司。旭晟昌图书采购由A公司供货。店铺回款回到A公司。结算完货款跟旭晟昌后把剩下的款项支付给旭晟昌。根据以上细节出具财务结算逻辑并配相应的账务处理,旭晟昌公司是小规模纳税人,旭晟昌采购的图书如何结转成本,A公司是一般纳税人,业务之间怎么开具什么类型发票
我是一家承担收储任务的粮库,比如我们2016年取得的用于当年保管费用补贴是100万,当年花了90万。17年取得用于当年的保管费用补贴是200万,当年花了190万。18年取得用于当年的保管费用补贴是100万,花了90万,19年取得用于当年的保管费用补贴是100万,花了80万,20年取得用于当年的保管费用补贴是100万,花了90万,这样到21年年初,我们递延收益余额是60万元。 那么依据税局5年内没有支出完毕的补贴收入要转入应税收入时,我们这结余的60万是看成20年当年的保管费用补贴结余数,还是要一年看一年的结余累计下来算,16年有10万元应转入应税收入?
老师,餐饮个体户,去年11月份开业,当时领了一些手撕票回来,记得好像季度额度是9万,剩下的一直没领,我这个月再去领手撕票怎么领,上季度剩余额度还能领出来嘛
调整前期成本增加,以前年度调整损益科目怎么使用,报表怎么归集。
每次生产产品库管给了领料单,制造费用根据产品的占比来分摊,还需要跟车间主任要成本配比表吗
库管给了每次生产产品的领料单,是不是还要跟车间主任要成本配比表
生产企业出口退税,需要联系海关相关人员吗?海关指的就是电子口岸相关吗?国家外汇管理局数字外管平台是干什么用的?
老师!请教:算工资的时候 工龄工资要不要加到基本工资里面 算日工资额呢
支付承包费,承包费是为了经营,这种情况怎么做分录?借预付账款,贷银行存款,借主营业务成本,贷预付账款,这样对吗