你好,要确认每个月份的应出勤天数的
老师,员工月薪是8000,月休2天,节假日是带薪休假的,10月份国庆放假3天,他实际出勤28天,那工资是8000/26*28吗?那这个月工资有9000多比平时月薪还高,老板说这样不合理,只能按月薪来给,但是这样同部门实际出勤27天和26天的也是按月薪,出勤28天的又说不公平,请问这种情况改怎么处理?
2月有28天,10天带薪年假,3天无薪年假,一共放假13天,然后请假9天,28号是周日又正常休息一天,比如工资是4000一个月计算的话,那这个月考勤工资该怎么算了?
公休2天带薪的,工资怎么计算,比如3月份31天,3500月薪,是3500/28✘出勤天数么每个月都除以28么,还是按照月份扣除2天休息后作为除数,
1:这个月28天,就按5000/28算日薪吗,那下个月30按30天除吗,2.应勤天数扣休息吗,是按28-3天休-3天(4号到岗)然后*日薪,还是5000-(3天(4号到岗)*日薪)算本月工资,那个是标准
老师好,2月份28天,平时一月休息4天,工资3000元,刚入职的员工上班15天,这工资怎么算呢?为何都是除28天2月份28天,月休4天不扣工资,工资3000,上24天应该发工资3000公休4天
老师,劳务公司股东和其他公司签的大额居间费合同,居间费能不能收到公司,公司开票啊,按公司其他业务收入做收入可以吗
20、盘亏设备一台,增值税税率为13%,原价7000元,已计提折旧3000元,经审批为保管人过失,由其赔偿
20、盘亏设备一台,增值税税率为13%,原价7000元,已计提折旧3000元,经审批为保管人过失,由其赔偿
20、盘亏设备一台,增值税税率为13%,原价7000元,已计提折旧3000元,经审批为保管人过失,由其赔偿
19.盘亏设备一台,增值税税率为13%,原价9000元,已计提折旧4800元,经批准转销
用友软件,显示审核日期必须大于等于制单日期,怎么修改
企业2024年购进一批原材料,开了10万的普票,购进的原材料已全部消耗并结转成本,2025年又将2024年的普票冲销开成10万的专票,怎么进行以前年度损益调整吗
成立牙医门诊,投资成本约500万元一800万元规模,员工10一15人,股东5一6人(含大股东2人,激励员工若干),问,设计股权架构,股东进出机制,财务分红规则等,大约什么价格?
甲企业(增值税一般纳税人)为白酒生产企业,本年7月发生以下业务:(1)向某烟酒专卖店销售粮食白酒20吨,开具普通发票,取得含税收入2250000元,另收取品牌使用费565000元。37(2)提供98000元(不含税)的原材料委托乙企业加工散装药酒1000千克,收回时向乙企业支付加工费10000元和增值税1300元以及乙企业应代收代繳的消费税。(3)委托加工的散装药酒收回后甲企业将其继续加工成瓶装药酒1800瓶,通过其非独立核算门市部以每瓶不含税价格100元全部对外销售。(4)将自产的粮食白酒30吨用于换取生产资料。甲企业该类粮食白酒的平均不含税售价为100000元/吨,最高不含税售价为120000元/吨。已知:药酒的消费税税率为10%;粮食白酒消费税的比例税率为20%、定额税率为0.5元/500克。甲企业向烟酒专卖店销售粮食白酒时应缴纳消费税为___元;甲企业通过其非独立核算门市部对外销售瓶装药酒时,委托加工环节已纳的消费税__(选填“可以”或“不可以”)扣除;甲企业用自产的粮食白酒换取生产资料时,计算从价消费税应选择的单价是___元。
月子中心工作失误,宝宝住院,赔偿给宝妈1多万,应该入什么会计账
老师,那可以理解为,3月31天减掉2天,29作为除数是么,以此类推,30天的就除以28 ,28天的就除以26对么
是的,你们一个月就只有两天休息的话就是对的
谢谢老师,那如果双休全年都除以21.75单休全年都除以26也是对的吧
你好是的,可以包括两位小数26.08
谢谢老师
客气期待你的好评哦