计提工资费用的金额是应发工资的金额,即扣除个税与社保之前的工资
例,计提工资:借管理费用-工资10万,贷应付职工薪酬-工资10万发放工资:借应付职工薪酬10万,贷银行存款8万,个税0.5万,五险一金1.5万老师您好,按上面工资的数据,汇算清缴的时候,职工薪酬支出表中,工资薪金支出,账载金额,实际发生额,税收金额,分别填多少呢?
老是,计提工资费用的金额是应发工资的金额吗?发放时候应付职工薪酬金额又是多少呢?
计提应付职工薪酬的金额=应发工资金额+企业承担的五险一金 还是应付职工薪酬的金额=应发工资数额?老师
老师,你好,我想问一下,计提当月工资应付职工薪酬的金额,和下月发放的应付职工薪酬金额,是不是金额是一致的
存现金资金来源写的工资薪金,这有什么影响,需要交个税吗?
广东省2023年汇算清缴可以在网上更正吗
小企业会计准则和会计准则的区别
连续12个月不超过500万,是6月份领营业执照从领营业执照算起,10月份才开出第一张发票算起。
老师,我还没有问完呢,
老师,我们是建筑公司,我们应收账款是1366450元,本次回款是对方给的汇票,我们拿去银行兑现,到银行帐上金额是947288元,到账后银行扣除提现利息11652.81元,手续费401.82元,请问分录应该怎么做
老师,留存收益指的是哪两个科目?
老师,结转损益、再将利润转到未分配利润利润的分录怎么做?
请问老师,公司只要盈利了就一定要按照10%计提法定盈余公积吗?而且实践中也是这样做的吗?
员工和企业签的是劳务合同。但是实际上员工是全日制在企业上班的。这样子,员工有权利要求企业交社保吗?