咨询
Q

员工和企业签的是劳务合同。但是实际上员工是全日制在企业上班的。这样子,员工有权利要求企业交社保吗?

2025-01-31 16:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-01-31 16:59

您好,如果是全日制的,为什么要签劳务合同,不签劳动合同了

头像
快账用户4505 追问 2025-01-31 17:07

因为公司不想帮员工买社保

头像
齐红老师 解答 2025-01-31 17:10

如果他同意签劳务合同,公司可以不买的

头像
快账用户4505 追问 2025-01-31 17:12

虽然签的是劳务合同,但员工实际是全日制用工的

头像
齐红老师 解答 2025-01-31 17:13

你们是按工资申报的还是劳务费申报

头像
快账用户4505 追问 2025-01-31 17:15

劳务费申报个税

头像
齐红老师 解答 2025-01-31 17:17

那他投诉也没有用,按合同来

头像
快账用户4505 追问 2025-01-31 17:18

如果工资是按工资薪金帮员工申报的呢?老师

头像
齐红老师 解答 2025-01-31 17:21

那更有问题了,签的是劳务合同按劳务费申报

头像
快账用户4505 追问 2025-01-31 17:34

如果公司按工资薪金申报了,员工是不是可以申诉?

头像
齐红老师 解答 2025-01-31 17:38

是的, 这个可以的申诉的

头像
快账用户4505 追问 2025-01-31 17:41

申拆要求公司补交社保可以吗?

头像
齐红老师 解答 2025-01-31 17:44

可以的, 如果是劳动合同是可以的

头像
快账用户4505 追问 2025-01-31 17:45

就是签的是劳务合同,申报工资是工资薪金,这样子可以吗?

头像
齐红老师 解答 2025-01-31 17:46

可以投诉公司故意要你们签劳动合同

头像
快账用户4505 追问 2025-01-31 18:35

是劳务合同吧,老师

头像
齐红老师 解答 2025-01-31 18:38

是的,说明这个合同有问题

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
同学您好,只需双方协商一致即可,两种都哥签,劳务合同可不买社保
2023-02-04
 你好   是的。  如果入职的  4月就得开始买社保了  
2021-06-04
 你好 这样会给你们公司带来风险的。  你工资报5000 你社保 按8000来买。  税务局会说 你们是不是工资少报了少报了个税。     
2020-11-23
你好 劳务公司给你开发票吗 一个职工一个企业,要么是工资,要么是劳务费不可能既有工资又有劳务
2022-08-20
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×