你好,不用修改的,在以后年度继续计提就可以的。如果你是少做了,计提的工资你在这个月补上,如果没有少做的话,以后一月份补上。
老师,你好,我想问一下,老板去年年底欠账太多,没办法付工资,今年1月,老板把去年9月到12月份的工资全部发了。我就做了分录借:应付职工薪酬~工资 30000 贷:银行存款30000 分录应该是没有问题的,但是,这样处理了以后,资产负债表应付职工薪酬的余额成了负数了。这个应该怎办
一个企业他发生了一笔工资退回,这个时候借方是银行存款,贷方是应付职工薪酬,那这个时候因为他的借方不是任何费用类科目,我怎么才能做到应付职工薪酬的贷方和费用类的借方勾稽呢?就比,他后面冲减做的是红字冲减,就导致,现在管理费用的借方比应付职工薪酬的贷方少了退回的工资数。麻烦老师写下完整的分录
当时是预付给职工的一年到两年的工资,借:应付职工薪酬贷:银行存款然后就每月分摊,借:管理费用贷:应付职工薪酬可这样到年末没有分摊完,出现负数,该怎么办呢?这个不能出现负数吗?是不是开始分录就做错了?该怎么改正?老师麻烦讲解一下吧
当时是预付给职工的一年到两年的工资,借:应付职工薪酬贷:银行存款然后就每月分摊,借:管理费用贷:应付职工薪酬可这样到年末没有分摊完,出现负数,该怎么办呢?这个不能出现负数吗?是不是开始分录就做错了?该怎么改正?老师麻烦讲解一下吧,没有计提呢
老师,2022年8月份公司聘用员工,一次性支付两年的工资,12万元,应该怎么入账?分录怎么做?麻烦老师指点一下。因当时财务人员没计提,直接计入借:应付职工薪酬贷:银行存款。然后每月摊销,借:管理费用贷:应付职工薪酬。这样一来2022年末应付职工薪酬出现负数。这样做汇算清缴该怎么填报?这样可以吗?不可以的话该怎么入账?望老师指点,谢谢!
请问怎样把一台电脑多个单位的个税扣缴端数据一次性复制到另一台电脑上?
个税系统跟税务系统工资薪金比对,这个有点糊涂了是那部分比对,麻烦老师说一下
为啥第二张图片就不是 320/1000 了啊?
请教一下,非常感谢!12月31日 应收账款科目借方余额为650万,为什么不是用650万➖坏账准备65万 ?
请教一下,非常感谢!工程物资,再建工程,不是也有减值准备,备抵科目吗? 为什么这个题目d.答案不愿进去?
这个被替换部分的账面价值怎么算啊
老师, 实体价值=净负债价值+股权价值。 这个等式怎么推出来的?
虽然我记住这个结论了,但还是没理解透,谁能给我举例计算一下?谢谢!
老师销售费用期末余额是负数怎么调啊
这道题,公司借款100万,实际到手90万,期末还100万,90万按名义利率应该算9万,最后却还10万,公司不就亏了1万吗?它实际负担的利息比它应该负担的高呀,不管我实际到手90万还是100万,最后都是还的10万利息。