你好,那你们的工资他提前预付了一年多的吗?
老师,你好,我想问一下,老板去年年底欠账太多,没办法付工资,今年1月,老板把去年9月到12月份的工资全部发了。我就做了分录借:应付职工薪酬~工资 30000 贷:银行存款30000 分录应该是没有问题的,但是,这样处理了以后,资产负债表应付职工薪酬的余额成了负数了。这个应该怎办
一个企业他发生了一笔工资退回,这个时候借方是银行存款,贷方是应付职工薪酬,那这个时候因为他的借方不是任何费用类科目,我怎么才能做到应付职工薪酬的贷方和费用类的借方勾稽呢?就比,他后面冲减做的是红字冲减,就导致,现在管理费用的借方比应付职工薪酬的贷方少了退回的工资数。麻烦老师写下完整的分录
当时是预付给职工的一年到两年的工资,借:应付职工薪酬贷:银行存款然后就每月分摊,借:管理费用贷:应付职工薪酬可这样到年末没有分摊完,出现负数,该怎么办呢?这个不能出现负数吗?是不是开始分录就做错了?该怎么改正?老师麻烦讲解一下吧
当时是预付给职工的一年到两年的工资,借:应付职工薪酬贷:银行存款然后就每月分摊,借:管理费用贷:应付职工薪酬可这样到年末没有分摊完,出现负数,该怎么办呢?这个不能出现负数吗?是不是开始分录就做错了?该怎么改正?老师麻烦讲解一下吧,没有计提呢
老师,2022年8月份公司聘用员工,一次性支付两年的工资,12万元,应该怎么入账?分录怎么做?麻烦老师指点一下。因当时财务人员没计提,直接计入借:应付职工薪酬贷:银行存款。然后每月摊销,借:管理费用贷:应付职工薪酬。这样一来2022年末应付职工薪酬出现负数。这样做汇算清缴该怎么填报?这样可以吗?不可以的话该怎么入账?望老师指点,谢谢!
个体工商户申报,发票开的劳务费用,成本费用填完后显示与系统测算的差异过大,系统测算的为0,无误要备注原因,怎么备注
郭老师问一下,有些会计为什么把暂借款或者还款做到其他应收款和其他应付款2个科目里。是不是在避免一方挂着金额太大了,所以就分到2个地方?
老师是不是完工百分比法才用合同结算,如果采用实际成本法,是不是用合同履约成本(工程施工),主营业务收入,主营业务成本,就可以搞定
预付账款是什么科目?增加计那边?
小规模纳税人可以拒绝开专票开普票吗?
老师,我们2024年12月份计提了14万元,结果月份发放了12万元,请问今年如何做调整账务处理?
小规模纳税人可以拒绝开专票吗?
老师,新增合同结算一级科目是哪一类?编制资产负债的时候放哪里
老师,计算资产总额的平均值,年初数大,年末数小,计算所得平均值是个复数,如何填报汇算清缴报表呢?
老师,内账可以直接按实发计提工资吗?然后社保都是当月交当月的,单位和个人部分都直接做到管理费用,(借管理费用社保,贷银行存款)个税直接管理费用个税,应交税费个税这样可以吗
提前了预支一年多的工资吗?