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老师,有两个员工八月份被辞退,辞退是有赔偿,9月份做8月的工资时,做了赔偿但是工资表做的是不计税的赔偿工资,人力说之前财务说申报赔偿个税时是单独申报,不用交税,当时做了赔偿但是没有发放,我记账时我也没做这两笔钱,我也一直没申报,这两个人该怎么处理呢?

2022-10-26 17:09
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-10-26 17:11

后期补上就可以了,在全年一次性补偿收入里面

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快账用户9831 追问 2022-10-26 17:13

等发放时再申报可以吗

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快账用户9831 追问 2022-10-26 17:13

当时工资表没有计提这个赔偿等发放时再补提这笔赔偿可以吗?

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快账用户9831 追问 2022-10-26 17:14

这个赔偿是不用交个税吗

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齐红老师 解答 2022-10-26 17:16

可以 不超过上年平均工资三倍的不需要缴纳

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快账用户9831 追问 2022-10-26 17:18

有一个员工人事没给他算个税,肯定是超过的三倍工资的

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齐红老师 解答 2022-10-26 17:22

你好,那就需要缴纳个税的。

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快账用户9831 追问 2022-10-26 17:22

人力工资表里没有做个税怎么处理啊

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齐红老师 解答 2022-10-26 17:22

你好,还没有发放不是吗?那你现在计算一下,扣除了之后再给他发。

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快账用户9831 追问 2022-10-26 17:23

还没有发放,那和工资表不一致了

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快账用户9831 追问 2022-10-26 17:23

等我发的时候再计提和申报可以吗?

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快账用户9831 追问 2022-10-26 17:24

具体分录是什么呢,个税怎么处理呢

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齐红老师 解答 2022-10-26 17:38

可以 借管理费用辞退福利 贷应付职工薪酬辞退福利 借应付职工薪酬辞退福利 贷银行存款 应交税费个税

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快账用户9831 追问 2022-10-26 17:50

就是当时工资表没做这笔分录,后期发放时再做可以吧?

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快账用户9831 追问 2022-10-26 17:51

老师,当时人事工资表辞退福利没有做个税,那有影响吗

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齐红老师 解答 2022-10-26 17:54

可以的,你发放的时候注意一下,扣除个税,贷支付给人家。

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后期补上就可以了,在全年一次性补偿收入里面
2022-10-26
你好,两种做法,一种是你们单位承担了个税 还有一种说法是这个工资薪金一分两个月给他申报 第二个不正规
2024-02-27
三月底一块给他们发了工资,然后也发了补偿,应该在四月份申报。
2021-04-03
能给他申报工资吗?能申报的话,最好给他申报工资。按照单位正常职工来
2024-05-10
把这员工改成正常,入职时间不变,离职时间改成12月31日,把7-8月工资和补偿金算作12月收入申报就行,税务局不管你工资表做的事几月,只看你什么时候发。
2024-01-10
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